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企退人員養(yǎng)老金再上漲

企退人員養(yǎng)老金再上漲，終于等來了這一天，這真是一個振奮人心的好消息，說奔走相告也不為過。人未富，身先老，哀莫過于此，企退人員養(yǎng)老金再上漲，解除人們的后顧之憂，能夠專心工作，為國家做更大的貢獻。

國務院總理李克強1月8日主持召開國務院常務會議，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好今冬明春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。會議指出，今年按照全面深化改革的要求，做好政府各項工作，要繼續(xù)把簡政放權作為“當頭炮”，在公開透明上下功夫，在持續(xù)推進中增實效。

養(yǎng)老金如何計算

退休后社保養(yǎng)老金一般可這樣計算：基本養(yǎng)老金=社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過度性養(yǎng)老金+調節(jié)金

1、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金==上年度本市職工月平均工資X 20%；繳費年限每增加一年就增加本市職工月平均工資的0。6%

2、個人帳戶養(yǎng)老金==個人賬戶金額/120。個人賬戶金額==個人繳費部分+企業(yè)繳費劃入個人賬戶部分

3、過度性養(yǎng)老金==1995年12月31日前參加工作并參加社保的人員才有。一般參加工作的年數X（1。2-1。4的系數）。92年參加工作的是同繳費年限。

4、調節(jié)金==各地區(qū)不同的一定金額。繳費最低應滿足15年才可領取社保金，否則個人賬戶金額返給個人。

最終養(yǎng)老金==上年度本市職工月平均工資X （20% + 繳費年限X 0.6% ）+ 個人賬戶金額/120 + 95年12月31日前參加工作的年數 X 1.2 + 調節(jié)金

上述算法是按照本市市月平均工資進行參保計算的，不是按照實發(fā)工資進行參保計算的結果。如果按照實發(fā)工資參保，當工資高于市平均工資時，得到的保費就要多，反之則少。

養(yǎng)老金和我們的生活是息息相關的，但是現實中，拖欠不繳社保的現象大量存在，使得養(yǎng)老金的最終獲得受到影響，面對類似的疑惑和困難，最好的辦法是向律師咨詢解決。（法邦網）

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