清華畢業(yè)當城管

清華畢業(yè)當城管，也許有很多人會嗤之以鼻，但這畢竟是這個清華畢業(yè)生的就業(yè)選擇。而且只要自己有能力，不管做什么都有前途，是金子到哪兒都發(fā)光。如果不是因為這幾年城管暴力執(zhí)法的事情時有發(fā)生，讓民眾對城管的印象為負，相信也就不會有人對大學生清華畢業(yè)當城管而唏噓不已了。

男子小韋應聘柳州市城中區(qū)城市管理行政執(zhí)法局的城管職位，讓人對這位清華畢業(yè)當城管的男孩討論多多。有人說以后有他上街執(zhí)法應該會文明很多了吧。小韋應聘城管的過程中，筆試面試成績皆是第一。他的清華大學本科學歷也這讓人大吃一驚，還被以為是文憑造假。據(jù)說城管一職還有不少大學生應聘。據(jù)了解，城管沒有編制，月薪也才1600，工作內(nèi)容也基本是吃力不討好的事情，難怪清華畢業(yè)當城管會引起那么多的人討論了。

大學生也擁有平等就業(yè)權

就業(yè)是人生存發(fā)展的前提，平等就業(yè)權是人權的重要組成部分。大學生平等就業(yè)權的權能包括四個方面，具有基本人權、派生性、綜合性和社會性等特點。目前，我國對大學生平等就業(yè)權的保護現(xiàn)狀不容樂觀，大學生平等就業(yè)權保護的實質(zhì)就是反對就業(yè)歧視、促進大學生平等就業(yè)。

平等就業(yè)權包含三層含義，一是任何公民都平等的享有就業(yè)的權利和資格，不因民族、種族、性別、年齡、文化、宗教信仰、經(jīng)濟能力等而受到限制；二是在應聘某一職位時，任何公民都需平等的參與競爭，任何人不得享有特權，也不得對任何人予以歧視；三是平等不等于同等，平等是指對于符合要求、符合特殊職位條件的人，應給予他們平等的機會，而不是不論條件如何都同等對待。

第二，特殊崗位根據(jù)崗位需要有特殊的要求。比如空姐，由于是空中飛行服務的特殊崗位，所以對服務人員的要求和培養(yǎng)都很特殊。我國在招收公務員、征兵中都有關于年齡、身高、視力、形象等的特殊要求。對于特殊崗位，根據(jù)這一崗位的要求，來確定對工作人員的知識、形象、年齡等的要求，應無可厚非。對勞動者平等就業(yè)權的理解不應過于局限。該市巴士公司為將其下屬某公交線路定為精品線路，也可視為是為特殊目的制定的特殊規(guī)定。

第三，企業(yè)有自主經(jīng)營權。公司、企業(yè)如何管理、如何經(jīng)營、對員工提出什么樣的要求，只要不侵犯員工的人身權、不違反法律和社會公德，應屬于企業(yè)自主經(jīng)營權的范疇。該市巴士公司將其下屬某公交線路定為精品線路，是改變經(jīng)營方式，美化形象，提高服務質(zhì)量的舉措，配合這一舉措，對員工提出的特殊要求和特殊條件，合情合理。這一舉措，有利于在公交線路建設上作一個有益嘗試。并無違法和不妥之處。