爆粗口被停職

爆粗口被停職，網(wǎng)友直呼：親，你怎么看？身為國家公務(wù)員，環(huán)保局長本就應(yīng)當(dāng)以身作則，監(jiān)督管理轄區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作。然而，現(xiàn)實總是不盡如人意。不以身作則已經(jīng)讓人不能容忍，竟公然對舉報群眾爆粗口。難道環(huán)保局長也被“污染”了嗎？

近日，河北任丘市群眾及記者向環(huán)保局舉報任丘市辛中驛鎮(zhèn)一家鍍鋅廠污水直排時,環(huán)保局副局長梁清晨稱群眾舉報失實,并爆粗口讓舉報人“滾出辦公室”。事后任丘市政府召開緊急會議，成立調(diào)查組介入調(diào)查，決定環(huán)保局副局長梁清晨停職。

公務(wù)員懲戒制度

行政質(zhì)量的高低決定于組成機(jī)關(guān)人員質(zhì)量的高低，不可能設(shè)想庸碌無能的公務(wù)員會產(chǎn)生高效率反映公共利益的行政活動。公務(wù)員懲戒是一種行政法律責(zé)任，是指國家公務(wù)員處分決定機(jī)關(guān)，根據(jù)法律法規(guī)或規(guī)章規(guī)定，依照法定程序給予違法違紀(jì)，但尚未構(gòu)成犯罪，或雖構(gòu)成犯罪但依法免予刑事處罰的國家公務(wù)員的一種行政制裁措施。公務(wù)員懲戒責(zé)任又稱為“處分”。

（一）懲戒事由

根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定：公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

3、玩忽職守，貽誤工作；

4、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

5、壓制批評，打擊報復(fù)；

6、弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；

7、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

8、違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財；

9、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

10、泄露國家秘密或者工作秘密；

11、在對外交往中損害國家榮譽和利益；

12、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

13、違反職業(yè)道德、社會公德；

14、從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；

15、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；

16、違反紀(jì)律的其他行為。

（二）懲戒形式

公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。

處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。