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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該是在職還是離職時(shí)簽訂

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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該是在職還是離職時(shí)簽訂
一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是誰(shuí)？應(yīng)該明確適用同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象僅為掌握用人單位重要商業(yè)秘密的員工。在企業(yè)中，從事技術(shù)研究、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等工作的人員應(yīng)該都屬于可適用同業(yè)競(jìng)業(yè)限制條款或合同的對(duì)象，這些人員的流動(dòng)將會(huì)給用人單位造成巨大損失...
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熱門競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該是在職還是離職時(shí)簽訂知識(shí)

一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是誰(shuí)？應(yīng)該明確適用同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象僅為掌握用人單位重要商業(yè)秘密的員工。在企業(yè)中，從事技術(shù)研究、企業(yè)管...
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效的條件，競(jìng)業(yè)限制怎樣才能有效 有效的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(主要是指狹義的)應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件：1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議必須...
實(shí)行競(jìng)業(yè)限制要注意什么，競(jìng)業(yè)限制的注意事項(xiàng)有哪些 實(shí)行競(jìng)業(yè)限制應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題：雖然法律上對(duì)實(shí)行競(jìng)業(yè)限制給予保障，用...
一、企業(yè)能單方解除競(jìng)業(yè)限制約定嗎？關(guān)于競(jìng)業(yè)限制條款生效前或者在競(jìng)業(yè)限制約定履行過(guò)程中，企業(yè)能否單方免除競(jìng)業(yè)限制的問(wèn)題，主...
一、競(jìng)業(yè)禁止限制的區(qū)域是什么？限制的區(qū)域：競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域必須合理，否則無(wú)效。區(qū)域的大小一般與原單位的業(yè)務(wù)影響區(qū)域以及市場(chǎng)...

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