原職工違反保密協(xié)議 被判支付違約金1萬元

6月3日?qǐng)?bào)道?近日，武侯區(qū)人民法院受理了一起用人單位狀告離職員工的案件，被告葛某因違反競(jìng)業(yè)限制約定，被判支付給原單位一萬余元違約金。用人單位稱離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議去年10月，成都某整形醫(yī)院向武侯區(qū)法院申請(qǐng)仲裁，...

全國(guó)各地關(guān)于計(jì)件制加班規(guī)定匯總(2015年版)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)...

五一加班費(fèi)哪家強(qiáng)?

“五一”三天小長(zhǎng)假即將來臨，別人休息，你沒得休？五一勞動(dòng)節(jié)，在勞動(dòng)中過節(jié)，你的加班工資應(yīng)該怎么算？同樣是加班，各地的加班工資至少是多少你造嗎？拉仇恨的時(shí)候來了，中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資，助你明明白白加...

“脫密期”擋不住員工離職

【案例回顧】職工離職后，趕緊辦理離職手續(xù)放人，這是多數(shù)單位的做法。可是，有這樣一家單位，偏偏扣住離職員工戶口卡、社保轉(zhuǎn)移單不放，還掛出黑名單不讓進(jìn)門，逼得員工走投無路。近日，南京鼓樓區(qū)法律援助中心處理了這樣一起棘手...

財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉批勞動(dòng)合同法:勞動(dòng)合同法過于超前,存...

據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道，清華大學(xué)舉行的“清華中國(guó)經(jīng)濟(jì)高層講壇”上，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉說，2008年實(shí)施的勞動(dòng)合同法過于超前，存在弊端。樓繼偉指出，勞動(dòng)合同法降低了勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性，工人可以炒雇主，雇主無權(quán)炒工人。以下為演講全文...

顫抖吧,老賴! 在銀行排隊(duì)等候的人都能看見你的臉

2月，江東法院推出了一波曝光“組合拳”，在金光中心的巨型LED電子廣告屏上、在本地知名論壇上曝光失信人員，并開通了全省首個(gè)法院執(zhí)行專用微信公眾號(hào)“寧波老賴”，有力震懾了“老賴”。金光中心滾動(dòng)播出老賴信息后不到8個(gè)小...

一天一案:史上“最具情懷的辭職信”

“世界那么大，我想去看看。”最近，這封10個(gè)字的辭職信在網(wǎng)絡(luò)上爆紅，被稱史上“最具情懷的辭職信”。眼下，正值“金三銀四”辭職高峰期。咱阜陽(yáng)有沒有如此有“情懷”的辭職者？員工怎么做到與單位好聚好散？律師建議，與東家“...

員工“泡病假”該怎么破?

俗話說，“人吃五谷雜糧，哪有不生病的”，在勞動(dòng)者患病期間，雖未提供勞動(dòng)，但用人單位仍需按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。對(duì)員工來說，請(qǐng)病假是一件常會(huì)遇到的“小事”。但是由于企業(yè)員工眾多，如果對(duì)這一“小事”不加重視，往往會(huì)引...

全國(guó)主要省份及地區(qū)晚育假規(guī)定

北京除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育獎(jiǎng)勵(lì)假30天。獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。北京市人口與計(jì)劃生育條例上海除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護(hù)理...

5月1日起法院立案由審查制變?yōu)榈怯浿?/a>