全國主要省份及地區(qū)晚育假規(guī)定

北京

除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育獎勵假30天。

獎勵假也可以由男方享受；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

北京市人口與計劃生育條例

上海

除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育假，晚育護理假遇法定節(jié)假日順延。

上海市人口與計劃生育條例

上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定

天津

職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

天津市人口與計劃生育條例

河北

實行晚育的，獎勵產(chǎn)假四十五天，并給予男方護理假十天。

河北省人口與計劃生育條例

山東

女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。

山東省人口與計劃生育條例

江蘇

對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護理假十天。

江蘇省人口與計劃生育條例

南京

符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假一百二十天（含法定產(chǎn)假九十天），男方可享受護理假十五天。

南京市人口與計劃生育規(guī)定

無錫

符合晚育年齡的夫妻，女方可以在享受法定產(chǎn)假九十天的基礎上增加產(chǎn)假三十天，男方可以享受護理假十天。

無錫市實施《江蘇省人口與計劃生育條例》辦法

浙江

晚育的，男方可享受七天護理假；條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期（含法定產(chǎn)假）。

浙江省人口與計劃生育條例

廣東

實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日

廣東省人口與計劃生育條例

福建

晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。

福建省人口與計劃生育條例

四川

已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。

四川省人口與計劃生育條例

重慶

晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日；晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日。

重慶市人口與計劃生育條例

湖南

晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天；在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。

湖南省人口與計劃生育條例

湖北

已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假；

湖北省人口與計劃生育條例

河南

實行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月；

河南省人口與計劃生育條例

安徽

晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天；在產(chǎn)假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。

安徽省人口與計劃生育條例

遼寧

晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。

遼寧省人口與計劃生育條例

吉林

晚育的女職工，憑《生殖保健業(yè)務證》增加產(chǎn)假三十天，同時給予男方護理假七天；

吉林省人口與計劃生育條例

黑龍江

職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日；

男職工享受護理假五至十日；

黑龍江省人口與計劃生育條例

甘肅

實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護理假15天；

甘肅省人口與計劃生育條例

廣西

已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；

廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例

貴州

晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假３０天，男方享受護理假７天；在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假９０天；

貴州省人口與計劃生育條例

海南

已婚女性24周歲以上生育第一個子女的，增加晚育產(chǎn)假15日。

海南省人口與計劃生育條例

江西

晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護理假10日。

江西省人口與計劃生育條例

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