顧問期刊第16期 獎勵
公司獎勵“股份”，未經(jīng)工商登記不算數(shù)案件回放：錢某原為某地產(chǎn)公司高層管理人員。2006年11月，地產(chǎn)公司為金某出具證明，內(nèi)容為“茲證明金某自2006年7月1日起為北京某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司事實(shí)股東，占2%股份?！钡?..
顧問期刊第17期 員工收款，單位擔(dān)責(zé)
員工收留學(xué)款后失蹤?留學(xué)公司擔(dān)責(zé)退款津橋公司員工高某在收取了段某母子高額留學(xué)費(fèi)用后失蹤，市一中院日前判決津橋公司退款。段某起訴稱，2009年2月15日，她與津橋公司達(dá)成女兒李某“自費(fèi)出國留學(xué)委托合同”。在履行合同過...
顧問期刊第18期 生育險(xiǎn)
本市生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍將擴(kuò)大至機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工，生育保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)提高，報(bào)銷范圍擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)制度上的全覆蓋。受益人群將再增400萬達(dá)到800萬人。由此，在京企業(yè)的非京籍職工，乃至與用人單位形成勞動關(guān)系的...
顧問期刊第19期 外國代表處用工糾紛處理
《中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于管理外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：“常駐代表機(jī)構(gòu)租用房屋、聘請工作人員，應(yīng)當(dāng)委托當(dāng)?shù)赝馐路?wù)單位或者中國政府指定的其它單位辦理?！币虼?，包括辦事處在內(nèi)的外企常駐機(jī)構(gòu)，聘請工...
顧問期刊第20期 用人單位不得任意罰款
罰款一般是指企業(yè)對于違反了規(guī)章制度的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分，要求員工繳納一定數(shù)額的金錢。原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定了企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工進(jìn)行罰款的權(quán)利，2008年1月15日溫家寶總理簽署國務(wù)院令第516號文明確廢止...
公司負(fù)債無力償還股東是否承擔(dān)責(zé)任
基本案情：?2010年12月原告林某起訴稱：被告某錳業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）于2008年8月以周轉(zhuǎn)資金困難為由向原告借款400000元，借款期限為三個(gè)月，月利息3%，到期償還本金。到期后被告公司沒有如約償還借...
忽視股權(quán)性質(zhì)導(dǎo)致協(xié)議無效
一、忽視股權(quán)性質(zhì)導(dǎo)致協(xié)議無效2006年12月26日，某自來水公司形成董事會決議，決定將其持有的100萬股某銀行的國有法人股，全權(quán)委托某水務(wù)公司辦理轉(zhuǎn)讓事宜。所轉(zhuǎn)讓的法人股已經(jīng)過資產(chǎn)評估公司評估并報(bào)國資委備案。200...
股東身份與勞動者身份能同時(shí)存在
? ? 【案情介紹】????謝某在2006年9月18日入職一家衛(wèi)浴公司，公司為了調(diào)動謝某的積極性，給予謝某公司股份，所占比例是3%，在工商部門登記確認(rèn)，并被選為公司監(jiān)事。謝某被公司任命為公司付總經(jīng)理，且兼任技術(shù)總監(jiān)...
辦理落戶是否應(yīng)該支付違約金
案情：鄭某2009年畢業(yè)于北京某名牌大學(xué)，碩士研究生，被北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)某企業(yè)作為人才引進(jìn)，為其解決了北京戶口。雙方簽訂了勞動合同，合同中約定了由于公司為其解決了北京戶口中，如果鄭某提前離職，需要向公司支付違約金...
公司獎勵“股份”，未經(jīng)工商登記不算數(shù)
案件回放：錢某原為某地產(chǎn)公司高層管理人員。2006年11月，地產(chǎn)公司為金某出具證明，內(nèi)容為“茲證明金某自2006年7月1日起為北京某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司事實(shí)股東，占2%股份。”但地產(chǎn)公司一直未在工商部門辦理變更登記。...
