公司、企業(yè)職員的職務(wù)犯罪是指公司、企業(yè)人員在履行職責(zé)過程中，利用職務(wù)上的便利實(shí)施的犯罪行為。職務(wù)意味著責(zé)任，意味著管理，如果職務(wù)行為人不履行或不正確履行職責(zé)，濫用職權(quán)，如利用職務(wù)之便，侵占公司、企業(yè)資產(chǎn)，挪用公司、企業(yè)資金等職務(wù)犯罪，就會(huì)嚴(yán)重違反國家的有關(guān)法律法規(guī)，不僅給公司、企業(yè)造成集體財(cái)產(chǎn)的大量流失，更因觸犯刑法而使自己身陷囹圄，后悔終生。因此，多方了解和熟悉與公司、企業(yè)職員有關(guān)的一些法律常識(shí)，對(duì)身為公司、企業(yè)員工的我們來說，是十分有用而且必要的，所以我希望今天的這個(gè)講座能夠使大家有所受益，從而在日常工作中做到懲防結(jié)合，標(biāo)本兼治，從源頭上有效遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生，這既是對(duì)我們所在的公司、企業(yè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)我們自己的人生負(fù)責(zé)。
一、公司、企業(yè)職員常見的幾種職務(wù)犯罪形式：
（一）職務(wù)侵占罪：指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
具體說明如下：首先，職務(wù)侵占罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，“本單位財(cái)物”不僅指本單位“所有”的財(cái)物，而且還指本單位“持有”的財(cái)物。包括：⑴、已經(jīng)在本單位的占有、管理之下并為本單位所有的財(cái)物。⑵、本單位雖尚未占有、支配但屬于本單位所有的債權(quán)。⑶、本單位依照法律規(guī)定和契約約定臨時(shí)管理、使用或運(yùn)輸?shù)乃素?cái)物，如郵局的郵件。從物的性質(zhì)上看，包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，有形財(cái)產(chǎn)和無形財(cái)產(chǎn)，如電力、熱能、煤氣、天然氣等。其次，利用職務(wù)上的便利，是指行為人利用自己在本單位職務(wù)上所具有的主管、管理或者經(jīng)手本單位財(cái)物的便利?！爸鞴軝?quán)”，是指對(duì)本單位財(cái)物的調(diào)撥、安排、使用等具有決定性的支配權(quán)，一般都是在單位中擔(dān)任一定的管理職務(wù)，如部門經(jīng)理、科室主任等?！肮芾頇?quán)”，是指直接保管、使用、處理本單位的財(cái)物擁有的一定的支配權(quán)的人員，如倉庫保管員、會(huì)計(jì)、出納等。“經(jīng)手權(quán)”，是指本身并不負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)物的管理，但因?yàn)楣ぷ餍枰?，?duì)本單位財(cái)物有領(lǐng)取、使用或報(bào)銷等職權(quán)，如企業(yè)中的業(yè)務(wù)員、采購員等。最后，在量刑方面，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以下有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。最高人民檢察院和公安部規(guī)定，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”，應(yīng)予追訴。
為了便于大家理解，這里舉兩個(gè)案例。案例一，王某是開封市某公司職工，因?yàn)閱挝粵]有設(shè)保安，夜里就由單位的男同志輪流值班，由于單位離王某家很近，有時(shí)同事還讓其代替值班。王某一個(gè)月間利用單位電話打色情電話的費(fèi)用共計(jì)11215元。王某是單位職工，其主觀上為滿足個(gè)人私欲而故意私打單位電話，其實(shí)施犯罪行為是利用在單位值班的便利條件，客觀上其行為造成了單位一萬多元的經(jīng)濟(jì)損失。因此，王某的行為符合職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成要件，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。案例二，馬某為一家鞋業(yè)公司司機(jī)，2000年1月至2002年8月，他多次向他人購買假路費(fèi)發(fā)票，拿到單位報(bào)銷。不到兩年時(shí)間，馬某就騙取公司差旅費(fèi)共95125元。后經(jīng)人民法院審理認(rèn)為，被告人馬某身為公司人員，利用職務(wù)之便，以使用虛假發(fā)票報(bào)銷的方法，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，故依法判處被告人馬某有期徒刑2年6個(gè)月。案例三，劉某原系某有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)員。從2004年1月至2005年11月，采用以客戶的名義書寫假收條的手段沖賬，將收回的73399.17元的貨款裝入自己的錢包，把該筆款項(xiàng)據(jù)為己有。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告人劉某利用職務(wù)之便，侵吞單位財(cái)物，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，依法判處其有期徒刑三年另六個(gè)月，非法所得73399.17元予以追繳。
（二）挪用資金罪：指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
具體說明如下：首先，本罪所侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位資金的使用收益權(quán)，對(duì)象則是本單位的資金。所謂本單位的資金，是指由單位所有或?qū)嶋H控制使用的一切以貨幣形式表現(xiàn)出來的財(cái)產(chǎn)。其次，本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為，具體地說，它包含以下二種行為：
1、挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的。這是較輕的一種挪用行為。其構(gòu)成特征是行為人利用職務(wù)上主管、經(jīng)手本單位資金的便利條件而挪用本單位資金，用途主要是歸個(gè)人使用或者借貸給他人使用，但未用于從事不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且挪用數(shù)額較大，且時(shí)間上超過三個(gè)月而未還。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為“數(shù)額較大”。
2、挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大，進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的。這種行為沒有挪用時(shí)間是否超過三個(gè)月以及超過三個(gè)月是否退還的限制，只要數(shù)額較大，且進(jìn)行營利活動(dòng)或非法活動(dòng)的就構(gòu)成犯罪。所謂“營利活動(dòng)”主要是指進(jìn)行經(jīng)商、投資、購買股票或債券等活動(dòng)。所謂“非法活動(dòng)”。就是指將挪用來的資金用來進(jìn)行走私、賭博等活動(dòng)。這里的“數(shù)額較大”，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，是指挪用本單位資金五千元至二萬元以上的。行為人只要具備上述三種行為中的一種就可以構(gòu)成本罪，而不需要同時(shí)具備，上述挪用資金行為必須是利用職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指公司、企業(yè)或者其他單位中具有管埋、經(jīng)營或者經(jīng)手財(cái)物職責(zé)的部門經(jīng)埋、財(cái)會(huì)人員、購銷人員等，利用其具有的管理、調(diào)配、使用、經(jīng)手本單位資金的便利條件，將資金挪作他用。
最后，在處罰方面，犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
也舉幾個(gè)案例：案例一，楊某原為某公司的副總經(jīng)理，2005年，楊某開始迷上賭球，開始還是小打小鬧，有輸有贏，后來胃口越來越大，幾乎賠上了自己的全部收入。2006年，公司效益沒有過去那么好，加上沉迷賭球無心工作，楊某的收入隨即減少，每月的工資已經(jīng)無法負(fù)擔(dān)賭資，再加上之前欠下的數(shù)十萬賭債，走投無路之下，楊某將目光瞄上了公司的貨款。2006年2月至5月間，楊某為了償還賭債，以公司名義將一批化工材料轉(zhuǎn)賣給另一家企業(yè)，得款90萬元據(jù)為己有；楊又假借公司名義向有生意往來的單位借貨，將這批貨物出賣得款24萬元。法院經(jīng)審理后認(rèn)為：楊某的行為分別構(gòu)成挪用資金罪和詐騙罪，兩罪并罰，判處其有期徒刑8年，并處罰金3萬。案例二，黃某原為某制藥有限公司業(yè)務(wù)員，利用擔(dān)任制藥有限公司業(yè)務(wù)員的職務(wù)之便，于2000年7月至2001年6月從某醫(yī)藥公司收取貨款人民幣29700元；2001年至2002年從某縣中醫(yī)院以借條形式領(lǐng)取貨款14200余元；2002年2月至4月，從某藥業(yè)公司收取貨款8340元。黃春雷從上述三家單位共計(jì)收取貨款51240余元后，一直未按規(guī)定交回公司，而是私自使用，直至案發(fā)。法院經(jīng)審理認(rèn)為，黃某犯挪用資金罪，判處有期徒刑二年。
（三）公司、企業(yè)人員受賄罪：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。
案例：錢某,男,38歲,某電子元器件公司經(jīng)理。1995年3月至1995年5月,被告人錢某在某電子元器件公司活動(dòng)中,利用職務(wù)便利,先后收受楊某賄賂的港幣3000元,東芝牌1325px彩色電視機(jī)一臺(tái),東芝牌168立升雙門電冰箱一臺(tái),英文電腦打字機(jī)一架,愛華牌放音機(jī)一臺(tái),24K黃金項(xiàng)鏈一根,24K黃金雞心片一枚,為楊某獲取非法利益100萬元。%法院判決認(rèn)為,被告人錢某的行為業(yè)已構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪,應(yīng)依我國《刑法》第163條公司、企業(yè)人員受賄罪給予處罰。
（四）侵占罪：將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。
二、當(dāng)前公司、企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)及成因
1、公司、企業(yè)職員職務(wù)犯罪的特點(diǎn)
（1）從案件性質(zhì)上看，職務(wù)侵占、挪用資金、受賄名列前三位。
（2）從案情上看，重大案件和要案多、追贓難、損失嚴(yán)重。
（3）從犯罪手段上看，傳統(tǒng)的犯罪手段和現(xiàn)代的犯罪手段相結(jié)合。例如，在挪用資金犯罪中采取的手段，一是收入不入賬挪用資金；二是資金私存挪作他用；三是擅自決定挪給他人營利；四是虛列支出挪用資金；五是與他人合謀挪用資金進(jìn)行營利；六是自挪自用，營利或者賭博。
2、公司、企業(yè)職員職務(wù)犯罪的成因。
(1)法律教育滯后，法制觀念淡薄，法人治理結(jié)構(gòu)未有效形成，依法治企差距甚大。
(2)權(quán)力資源配置不夠科學(xué)、合理，監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全。
(3)規(guī)章制度不健全，財(cái)務(wù)管理松弛，帳外小金庫誘發(fā)職務(wù)犯罪。
(4)用人不當(dāng)，為企不公。
(5)私欲膨脹，潛移默化，腐化墮落。
三、公司、企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪的幾點(diǎn)措施。
（一）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立良好職務(wù)道德。
職務(wù)犯罪最主要的一個(gè)原因，是職務(wù)行為人自身的因素，包括職務(wù)行為人的素質(zhì)、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀等。可以說，職務(wù)行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀決定了職務(wù)犯罪發(fā)生的內(nèi)在可能性。如果職務(wù)行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，結(jié)交朋友不當(dāng)，和人攀比，謀求虛榮，則其利用職務(wù)或因?yàn)槁殑?wù)而犯罪的可能性是隨時(shí)隨地都會(huì)有的。要從一些職務(wù)犯罪人員身上吸取深刻的教訓(xùn)，自覺學(xué)法、知法、懂法、用法。只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，才能增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的能力，筑牢職務(wù)犯罪的思想防線，自覺抵制職務(wù)犯罪。
（二）加強(qiáng)職務(wù)犯罪應(yīng)以預(yù)防、監(jiān)督為主。
建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，防范權(quán)利濫用。失去監(jiān)督的權(quán)力必然腐敗。監(jiān)督制度是廉政制度的重要內(nèi)容。監(jiān)督是廉政制度得以貫徹落實(shí)的保障。必須改制公司中董事會(huì)和經(jīng)理層職責(zé)不分，董事長和總經(jīng)理一人擔(dān)任，股東大會(huì)無法參與企業(yè)經(jīng)營決策并實(shí)行有效監(jiān)督，董事會(huì)形成虛設(shè)的狀況，依法建立起完善的法人治理制度，以防止權(quán)力濫用。
（三）增強(qiáng)人事審查制度，加強(qiáng)監(jiān)管手段，將犯罪遏制在萌芽狀態(tài)。
（四）做好宣傳教育工作，時(shí)刻警鐘長鳴。
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