童工私改年齡入職遭遇工傷單位擔(dān)責(zé)-上海律師
5個(gè)月前，15歲的王某輟學(xué)后外出打工。由于連續(xù)被幾家單位以其不滿16歲為由拒絕錄用，王某吸取教訓(xùn)，來到某公司時(shí)，謊稱自己18歲。公司見他身材比較高大，沒有深究便同意他來上班。不料，僅僅過了半個(gè)月，王某在工作時(shí)受傷，...
病休6個(gè)月以上的期間是否計(jì)入工作年限-上海律師
某公司欲與長(zhǎng)期病休職工劉某解除勞動(dòng)合同，因《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第39條第7項(xiàng)規(guī)定：職工因疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個(gè)月以內(nèi)者，連續(xù)作本企業(yè)工齡計(jì)算；超過6個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過...
職工私自兼職 單位勸阻無效可解除合同-上海律師
顏某在某公司后勤部任職，與該公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，每日白天工作6小時(shí)，月薪2800元。顏某租住的小區(qū)幼兒園有一份門房值夜班的工作，顏某覺得這和自己在公司上班的時(shí)間不沖突，于是接了下來。半年后，公司知道了顏某...
設(shè)備需搶修職工不應(yīng)拒絕加班-上海律師
2013年5月，王某與某化工廠簽訂了1年的勞動(dòng)合同，承擔(dān)化工廠生產(chǎn)車間機(jī)器的維修工作。2014年5月，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，王某向化工廠提出每月增加15%的工資要求。化工廠委婉地拒絕了他的要求，僅按原標(biāo)準(zhǔn)支付。2個(gè)月后，...
職工被“休假”單位應(yīng)賠償-上海律師
近日，某公司因以“休假”的形式阻止職工陳某到單位上班，構(gòu)成事實(shí)上的解除勞動(dòng)合同，被法院判決支付陳某違法解除勞動(dòng)合同的賠償金近2萬元。2014年6月，該公司與陳某簽訂了期限為3年的勞動(dòng)合同。2015年4月10日，雙方...
按學(xué)校規(guī)定參加早自習(xí)是值班不是加班-上海律師
劉某于2013年8月到某小學(xué)從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作，系編制外人員，與學(xué)校簽訂了1年的聘用合同。工作期間，劉某一直按照學(xué)校要求在上課前參加班級(jí)早自習(xí)，負(fù)責(zé)管理班級(jí)秩序、處理突發(fā)問題，學(xué)校按月支付劉某早自習(xí)費(fèi)150元。1年合...
雇員失誤致工友身亡 雇主賠后向雇員追償-上海律師
雖說“殺人償命、欠債還錢”的古話并非盡然,但也暗示:冤有頭、債有主。那么現(xiàn)實(shí)生活中,由于雇員的失誤導(dǎo)致工友身亡的,應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)賠償責(zé)任呢?新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇市人民法院審結(jié)的這起案件,給出了答案。2015年6月,...
勸架行為構(gòu)成民法上的見義勇為-上海律師
【案情】2013年12月31日18時(shí)許，鄭某相與本村村民鄭某斌、鄭某平等人在一起喝酒。酒過三巡后，鄭某相與鄭某斌發(fā)生口角，后被人勸開，各自回家。當(dāng)晚19時(shí)許，鄭某相自己回家后，因想到和鄭某斌爭(zhēng)執(zhí)一事，便產(chǎn)生找鄭某斌...
無理由退貨 “后悔權(quán)”使用應(yīng)有度-上海律師
在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)，國(guó)家賦予“七天無理由退貨”以法律效力，消費(fèi)者的“后悔權(quán)”在法律和部門規(guī)章層面都得到了支持。然而，這條規(guī)則卻未必適用于線下購(gòu)物。省會(huì)職工李女士在一實(shí)體商店預(yù)定了實(shí)木門，因顏色與預(yù)期效果有差異，拒絕付款...
兼職員工因工受傷，哪個(gè)單位承擔(dān)賠償責(zé)任-上海律師
編輯同志:我經(jīng)甲公司同意，在乙公司兼職，乙公司對(duì)此沒有異議。三個(gè)月前，我在駕駛摩托車前往乙公司上班途中，遭遇交通事故，花去11萬元醫(yī)療費(fèi)用，后來被鑒定為九級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門認(rèn)定，對(duì)方司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。因甲、乙公司...
