女生6年花200萬留學(xué)

鳳凰網(wǎng)訊：最近兩周，快報記者深度訪問了資深留學(xué)顧問、大企業(yè)資深HR、留學(xué)家庭、海歸學(xué)子，并做了隨機小調(diào)查，發(fā)現(xiàn)留學(xué)文憑貶值，海歸競爭力下降，已是不爭事實。

快報記者上周對杭州50位海歸的隨機采訪發(fā)現(xiàn)，海歸們對薪水不太滿意，有28%起薪在6000元以下，最低的只有3500元；起薪在6000-8000元的海歸最多，占40%。這一數(shù)值，已經(jīng)與杭州眾多高校畢業(yè)生的起薪相差無幾。

而與這份尷尬的薪水相對應(yīng)的，是出國留學(xué)的巨大家庭投入。到國外留學(xué)，學(xué)費加上生活費，一年花費二三十萬元人民幣，基本是起步價，而且費用一年比一年高。

2007年，國內(nèi)各類出國留學(xué)人員總數(shù)為14.4萬人，回國人員總數(shù)為4.4萬人。到了2016年，出國留學(xué)人員總數(shù)為54.45萬人。2016年各類留學(xué)回國人員總數(shù)為43.25萬人。短短9年間，出國人數(shù)暴增了近4倍。留學(xué)回國人員總數(shù)，暴增了近10倍！浙江每年出國的留學(xué)生有10000多人，這兩年留學(xué)生回國出現(xiàn)高峰，有90%的留學(xué)生回國就業(yè)。

6年前，小林不會想到自己會“搬磚”。6年前，小林重高畢業(yè)后去澳洲留學(xué)。為湊學(xué)費家里賣掉唯一一套住房，6年后回國，用人單位最低只開出2000元底薪。下午1點半，頂著烈日，26歲的小林出發(fā)拜訪客戶。這一次，她需要把產(chǎn)品一一給客戶過目，并且勸說對方購買。高溫把她的臉烘得通紅，一身藕粉色連衣裙下，顯得有些狼狽。小林自嘲道：“搬磚的一天開始了！”所謂“搬磚”，是網(wǎng)絡(luò)上對比較辛苦工作的一種玩笑的說法。

父母有義務(wù)支付子女留學(xué)費用嗎

其實，很多人想到底也不明白當(dāng)時自己為什么要留學(xué)，或許這只是家長的盲目跟風(fēng)。每個留學(xué)生回國后，起點和國內(nèi)大學(xué)生也差不太多，相反的，留學(xué)生的父母卻花費了較高的代價。

孩子年滿十八周歲，原則上父母無撫養(yǎng)義務(wù)。對于未滿十八周歲的，父母有撫養(yǎng)義務(wù)，包括生活費、醫(yī)療費、學(xué)費等與基本生活密切相關(guān)的費用。

因此，像上大學(xué)或出國留學(xué)者，如果已年滿18周歲，父母沒有支付學(xué)費的義務(wù)，未滿18周歲，需要支付。此外，出國留學(xué)這樣的大額支出，如果父母均協(xié)商一致，可以支付費用。如果一方不同意，無義務(wù)支付。

以上就是”女生6年花200萬留學(xué) 父母有義務(wù)支付子女留學(xué)費用嗎“的內(nèi)容，相信每個父母都不會在子女的教育花費上吝嗇。但是，相比好的教育來說，教會孩子自立才是最重要的事情。