導(dǎo)語：

2014放假安排將公布，就是說還沒有公布，從2009年開始，公布的時(shí)間集中在12月4日到12月9日，而今年得到的官方消息稱——本周內(nèi)。旅游報(bào)團(tuán)、訂票、訂房，分分鐘就差很多，這是急死人的節(jié)奏。但是，為此我們可以期待一下：既然假日辦醞釀這么久，我們有理由相信，慢工出細(xì)活，會(huì)拿出一個(gè)更合理的放假方案?！堵糜畏ā穼?shí)施后，跟團(tuán)游價(jià)格上漲，旅游進(jìn)入散客化時(shí)代，說走就走的旅行越來越多，假日時(shí)間未定對(duì)旅游市場影響有限。為什么大家這么熱衷放假安排？還不是因?yàn)閷?shí)行帶薪年休假的單位太少了，要是有帶薪年休假，誰還想在黃金周到景區(qū)看人。那么，現(xiàn)行法律關(guān)于帶薪年休假有什么規(guī)定呢？

事件回顧：

2014放假安排將公布八成網(wǎng)友盼元旦能放假3天

2014年放假安排時(shí)間表至今沒有出臺(tái)。一些熱愛旅游的人，因不確定放假時(shí)間而遲遲無法制定元旦出游計(jì)劃。網(wǎng)友坦稱，這是要“急死人的節(jié)奏”。旅游業(yè)人士表示，假期的不確定性，對(duì)元旦、春節(jié)等境外游會(huì)產(chǎn)生部分影響。

昨天上午10點(diǎn)30分，國家旅游局新聞處的工作人員接受記者采訪時(shí)稱：“目前旅游局并無相關(guān)新聞信息發(fā)布，放假安排尚不清楚，具體事務(wù)由假日處負(fù)責(zé)?！?/p>

國家旅游局假日處工作人員則回復(fù)說，以往每年的放假安排，都需要報(bào)請(qǐng)國務(wù)院批準(zhǔn)，并由國務(wù)院辦公廳以通知形式下發(fā)各單位，而現(xiàn)在假日處還沒有接到相關(guān)通知。（來源于新華網(wǎng)）

法邦時(shí)評(píng)：

難的是帶薪年休假

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

網(wǎng)友評(píng)論（新浪微博）：

你期待著怎樣的假期呢?

@天王香道空：怎么覺得那么不靠譜呢。連著上班8天、甚至9天,就為湊個(gè)小長假?

@大傅瑩瑩：看到這樣的新聞,心里莫名的緊張了起來!有種期末等老師念分?jǐn)?shù)的感覺。

@新沂微生活工作室：能不能先把像假期安排這種小事情做好,再去干大事情?

結(jié)語：

落實(shí)帶薪休假比較好的主要集中在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、外資企業(yè)，而一些民營企業(yè)、中小企業(yè)落實(shí)起來就相對(duì)差一點(diǎn)。我們?nèi)钡牟皇欠ǘü?jié)假日，而是帶薪休假，在62個(gè)國家中，我國帶薪休假的天數(shù)排倒數(shù)第三。如果我們享有的帶薪年休假的權(quán)益被侵害了，最好找勞動(dòng)律師來解決。（法邦網(wǎng)）