導(dǎo)語(yǔ)：

在2014年以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)直線下滑，其中制造業(yè)格外嚴(yán)重，出現(xiàn)了較大的問(wèn)題。有著世界制造工廠之稱的中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)為何一蹶不振，伴隨著不再廉價(jià)的勞動(dòng)力，眾多在華名企紛紛撤離。暫不說(shuō)，名企的撤離對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，大批失業(yè)員工要如何安置，對(duì)中國(guó)來(lái)講也是一大挑戰(zhàn)。

名企的撤離少不了大量的裁員，除了企業(yè)對(duì)員工的補(bǔ)償問(wèn)題，員工日后的就業(yè)也成一大難題。每年大量待業(yè)人員尚未得到很好地安排，這不斷上升的待業(yè)人員對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定也是一個(gè)隱患。失業(yè)救濟(jì)，就業(yè)保障等等難題一擁而上，經(jīng)濟(jì)大國(guó)要如何輕松應(yīng)對(duì)？

名企加速撤離中國(guó)

據(jù)悉，此次名企加速撤離中國(guó)，其中有一大原因就是中國(guó)大陸的民間資本不再投資于制造業(yè)，進(jìn)而專項(xiàng)房地產(chǎn)和城市建設(shè)，與此同時(shí)，東南亞和印度等國(guó)家的勞動(dòng)成本更低。

此外，名企加速撤離中國(guó)還與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型有關(guān)。一方面，中國(guó)需要調(diào)整產(chǎn)業(yè)；另一方面，中國(guó)在某些領(lǐng)域已經(jīng)取得了較大的突破性發(fā)展，導(dǎo)致了盈利空間和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空間降低，名企加速撤離實(shí)際上更為明智。

大量員工失業(yè)如何解救

失業(yè)保險(xiǎn)，是指依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，因失業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收入受到影響時(shí)，按規(guī)定在法定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)貼其因失業(yè)而損失的部分經(jīng)濟(jì)收入，從而保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)目前的法定勞動(dòng)年齡是16-60歲。

結(jié)語(yǔ)：

近年來(lái)，撤離中國(guó)的名企越來(lái)越多，失業(yè)的人員也越來(lái)越多，如何保障待業(yè)人員的基本生活是不容小覷的問(wèn)題。此外，外企的撤離對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)打擊也不小。(法邦網(wǎng)）