中石油遭遇人事地震

中石油遭遇人事地震，3高管落馬，作為國企高管的他們或多或少也為我們國家的人民做出貢獻的，不過他們估計也習慣了“養(yǎng)尊處優(yōu)”的生活，享受著高額的薪資待遇和豪華的辦公設施，還享受著其職位所帶來的高額“附加值”，他們敢于在“風口浪尖”冒險，恐想“剎車”都剎不住了，還“出軌”行使，最終的結果是被調查，這以后的日子可不好過了。

8月27日，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會紀委監(jiān)察局稱，中國石油天然氣集團公司(中石油）副總經理李華林、中國石油天然氣股份有限公司（下稱“中石油股份公司”）副總裁兼長慶油田分公司總經理冉新權、中石油股份公司總地質師兼勘探開發(fā)研究院院長王道富等3人涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。兩天時間，3人“涉嫌嚴重違紀”，這事不簡單，難道腐敗成風。

如何預防腐敗

社會不能絕對排除和根治腐敗，一般腐敗現(xiàn)象的存在，也不能本質地影響和諧社會的構建與確立。而當腐敗成為一種文化現(xiàn)象，滲透進社會生活的各個領域時，則會深刻地影響和危害社會的發(fā)展。因此，堅決地開展反腐敗斗爭，鏟除腐敗滋生的土壤，消除腐敗文化，建設廉潔文化，是中國社會發(fā)展的必然要求。

在不同的時代和地區(qū)，腐敗行為有不同的具體原因和具體表現(xiàn)形式。然而，腐敗的根本原因只有一個：執(zhí)掌公權的人有謀私利的欲望。所有時代和所有形式的腐敗皆源于執(zhí)掌公權的人有謀私之欲。 根除腐敗固然不可能，但把腐敗程度控制在社會能接受的范圍里(即法律許可的范圍里)并不難。消滅老鼠幾乎是不可能的，但把老鼠排擠出人們的日常生活卻相當容易。

小編覺得，應該從制度的改革開始，建立有效的對政府官員進行選拔，監(jiān)督，彈劾的一整套機制。一個最有效的方法，就是全面實行各級官員的民選，所有官員，在任何一個職位，任期4年，每4年重新選舉。任何官員，在同一職位，任職不得超過兩屆。只有從根本上摧毀產生腐敗現(xiàn)象的機制，才可以徹底杜絕腐敗現(xiàn)象。而且，官員選拔制度的改革，是民心所向，對中國保持經濟的長期高速發(fā)展，人民生活水平的提高，以及社會的和諧穩(wěn)定，都具有重要的意義。

中石油遭遇人事地震，排除不了也是這幾位高管的腐敗行為所致，對于這些腐敗的行為必須嚴格查處，決不姑息養(yǎng)奸，給予他們必要的法律處罰，去告誡那些在一定職位享有一定職權的人，要在法律允許的范圍內去做合法的事，要不然就自食其果。