肖傳國騷擾女下屬

肖傳國騷擾女下屬，摸胸，摸下身，親吻樣樣都全了，而女下屬一開始因?yàn)楹ε伦约菏スぷ饕蝗淘偃?，結(jié)果他反而更加的得寸進(jìn)尺，做領(lǐng)導(dǎo)的太貪婪，做下屬的太無奈，職場中或多或少存在性騷擾，身在職場、身不由已。

日前，已消失于公眾視野兩年之久的泌尿外科專家肖傳國因?yàn)橐黄痍P(guān)于性騷擾的爭議成為了公眾關(guān)注的焦點(diǎn)人物。位于深圳坂田的深圳神源醫(yī)院口腔科負(fù)責(zé)人陶女士向媒體報(bào)料稱，該院院長肖傳國經(jīng)常利用職務(wù)之便對其性騷擾。深圳市公安局龍崗分局寶崗派出所已受理報(bào)警，目前正在調(diào)查中。當(dāng)事人肖傳國昨日表示，他將公布該事件的所有內(nèi)幕和直接證據(jù)。

如何應(yīng)對職場性騷擾

性騷擾指以性欲為出發(fā)點(diǎn)的騷擾，以帶性暗示的言語或動作針對被騷擾對象，引起對方的不悅感，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。性騷擾表現(xiàn)形式尚無統(tǒng)一界定，一般認(rèn)為有口頭、行動、人為設(shè)立環(huán)境3種方式。常見于職場性騷擾，例如上司對下屬性騷擾，同事性騷擾。

不管肖傳國騷擾女下屬的事實(shí)是否是真，不得不說女性對職場性燒擾缺乏維權(quán)的信心，她們殊不知有法律在背后支援，有明文要求企業(yè)向女性提供一個(gè)免于受到騷擾的工作環(huán)境，女性應(yīng)該注意那些讓自己感到不舒服的言語或舉止，通過投訴等法律途徑去預(yù)防職場性燒擾。