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用人單位不得辭退懷孕女職工
用工未訂勞動合同
用工未訂勞動合同張某于2012年2月17日起到龍巖某發(fā)展公司上班,崗位為司爐工,雙方未訂立書面勞動合同,口頭約定工資按計件形式...
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女職工的特殊勞動保護
大碼女模月薪10萬引關(guān)注
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生育保險待遇有哪些
12城市試點生育險與醫(yī)保合并
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超時工作可維權(quán)
女民工和男工混住每日工作10小時
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《勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定
樸槿惠同意明年四月辭職
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《勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定
上海市長楊雄辭職
勞動爭議資訊欄目內(nèi)容
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標(biāo)題
(共974條)
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內(nèi)退職工找了份新工作,解除勞動合同可否獲補償金?
290人
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員工穿著拖鞋上班,腳部受傷算不算是工傷?
244人
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保安因不滿變更工作地方而辭職,被迫辭職能否索賠?
294人
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的哥無故被內(nèi)部辭退,被辭退時能索要哪些賠償?
257人
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因部門合并而被開除,被開除后能否索要經(jīng)濟補償金?
303人
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女員工不愿換崗被強行辭退,辭退員工是否需付補償金?
355人
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女工休產(chǎn)假期間被辭退,單位能開除休產(chǎn)假的女工嗎
307人
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單位無故辭退懷孕女工,單位能隨意辭退懷孕女工嗎
274人
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公司進行非法裁員,公司裁員是否需支付經(jīng)濟補償金?
407人
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單位無故辭退懷孕女工,單位是否可以隨意辭退懷孕女工
266人
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因找人代班被單位開除,找人代班算是曠工嗎?
299人
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產(chǎn)婦被無故調(diào)崗降薪,產(chǎn)婦享有的權(quán)利有哪些?
400人
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被辭退時單位不足額支付補償金,如何計算補償金年限?
317人
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辭職時單位沒支付年終獎,辭職時單位是否需付年終獎?
234人
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公司單方面解雇員工,公司解雇員工是否需付經(jīng)濟補償金
323人
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上班第一天就發(fā)生工傷事故,發(fā)生工傷應(yīng)如何索賠?
603人
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單位無故拖欠工資,拖欠工資能否索要經(jīng)濟補償金?
385人
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派遣工簽了兩份合同,能否簽無固定期限合同?
216人
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公司一致未簽勞動合同,勞動者能否要求雙倍賠償?
393人
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勞動雙方未簽正式合同,錄用通知能當(dāng)勞動合同用嗎?
328人
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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勞動爭議相關(guān)案例
公司解除合同
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雇員摔傷雇主擔(dān)責(zé)
不服調(diào)崗遭解聘
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轉(zhuǎn)包項目中的勞務(wù)費未經(jīng)結(jié)清可以向誰主張?
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社保部門在行政管理過程中有權(quán)直接確認(rèn)勞動關(guān)系是否存續(xù)
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股東兼任公司高管,與單位之間是否存在勞動關(guān)系
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高院再審!沒有按照實際工資繳納社保,員工能要求經(jīng)濟補償金嗎?
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青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測,在工作期間感染能否認(rèn)定工傷
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國慶放假10月工資可以提前至9月發(fā),工資晚發(fā)多久可以認(rèn)定為拖欠工資
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國慶中秋放假出游仍需注意,節(jié)假日被安排加班是否可以拒絕
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網(wǎng)絡(luò)公司老板開飯館給員工發(fā)工資,自己公司卻在拖欠工資
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單位未簽勞動合同解除勞動關(guān)系的補償金和二倍賠償金如何計算
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中華人民共和國勞動合同法
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勞動爭議調(diào)解仲裁法
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工傷認(rèn)定辦法
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勞動合同法實施條例
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最新華人民共和國勞動法全文
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