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常熟員工宿舍發(fā)生火災致22人遇難,算不算工傷?

此文章幫助了524人  作者:邢洋律師  來源:法邦網(wǎng)

常熟員工宿舍發(fā)生火災致22人遇難

中新報報道,江蘇常熟發(fā)生一起火災。據(jù)常熟市委宣傳部通報,火災現(xiàn)場清理結(jié)束,共發(fā)現(xiàn)22名死者,另有3人輕傷。

7月16日凌晨4時32分,常熟市虞山鎮(zhèn)漕涇2區(qū)74幢發(fā)生火災。江蘇省、蘇州市和常熟市領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人在第一時間趕到現(xiàn)場指揮處置工作。經(jīng)初步了解,起火建筑為兩層磚混結(jié)構(gòu)民房?;馂默F(xiàn)場清理結(jié)束,共發(fā)現(xiàn)22名死者,另有3人輕傷?;馂脑蛘谡{(diào)查之中。該居民樓系當?shù)匾患绎埖昀习鍨閱T工租用的宿舍,事故發(fā)生時里面住有25名飯店員工。經(jīng)公安部門調(diào)查取證,這是一起縱火案,經(jīng)公安部門立案偵查,嫌疑人姜某某已被抓獲。

算不算工傷?

一般來說,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

職工宿舍發(fā)生火災造成職工傷亡的原因有很多種,不同的原因會適用不同的法律。屬不屬于工傷范疇要根據(jù)具體情況具體分析。如該事件中,火災起因在于縱火,不屬于工傷范疇,而是要適用于刑法。

另外如果是產(chǎn)品質(zhì)量原因引起火災,適用產(chǎn)品質(zhì)量法;如果是宿舍中某責任人引起(比如吸煙),適用侵權(quán)責任法。如果是單位管理問題,可要求單位賠償,或可能有工傷賠償。

以上就是關(guān)于“常熟員工宿舍發(fā)生火災致22人遇難,算不算工傷?”的介紹,一旦發(fā)生相關(guān)勞動爭議,建議及時向?qū)I(yè)的勞動法律師咨詢,以期盡早解決糾紛。

 


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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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