常熟員工宿舍發(fā)生火災(zāi)致22人遇難

中新報(bào)報(bào)道，江蘇常熟發(fā)生一起火災(zāi)。據(jù)常熟市委宣傳部通報(bào)，火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)清理結(jié)束，共發(fā)現(xiàn)22名死者，另有3人輕傷。

7月16日凌晨4時(shí)32分，常熟市虞山鎮(zhèn)漕涇2區(qū)74幢發(fā)生火災(zāi)。江蘇省、蘇州市和常熟市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮處置工作。經(jīng)初步了解，起火建筑為兩層磚混結(jié)構(gòu)民房?；馂?zāi)現(xiàn)場(chǎng)清理結(jié)束，共發(fā)現(xiàn)22名死者，另有3人輕傷?；馂?zāi)原因正在調(diào)查之中。該居民樓系當(dāng)?shù)匾患绎埖昀习鍨閱T工租用的宿舍，事故發(fā)生時(shí)里面住有25名飯店員工。經(jīng)公安部門調(diào)查取證，這是一起縱火案，經(jīng)公安部門立案?jìng)刹椋右扇私衬骋驯蛔カ@。

算不算工傷？

一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工宿舍發(fā)生火災(zāi)造成職工傷亡的原因有很多種，不同的原因會(huì)適用不同的法律。屬不屬于工傷范疇要根據(jù)具體情況具體分析。如該事件中，火災(zāi)起因在于縱火，不屬于工傷范疇，而是要適用于刑法。

另外如果是產(chǎn)品質(zhì)量原因引起火災(zāi)，適用產(chǎn)品質(zhì)量法；如果是宿舍中某責(zé)任人引起（比如吸煙），適用侵權(quán)責(zé)任法。如果是單位管理問(wèn)題，可要求單位賠償，或可能有工傷賠償。

以上就是關(guān)于“常熟員工宿舍發(fā)生火災(zāi)致22人遇難，算不算工傷？”的介紹，一旦發(fā)生相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議，建議及時(shí)向?qū)I(yè)的勞動(dòng)法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。