12城市試點(diǎn)生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并

人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，由于生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)保在制度上存在共性，合并實(shí)施，有利于提升基金的互濟(jì)能力和經(jīng)辦效率，降低運(yùn)行成本。

中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈表示，生育里面重要的待遇就是住院待遇，和醫(yī)療保險(xiǎn)的性質(zhì)是一致的。但由于是兩個(gè)基金，在結(jié)算的時(shí)候就涉及這個(gè)醫(yī)藥費(fèi)用應(yīng)該是醫(yī)保支付，還是應(yīng)該生育險(xiǎn)支付，其中存在交叉，又不明晰。合并實(shí)施可以降低運(yùn)行成本，減少環(huán)節(jié)，也減少一些經(jīng)費(fèi)支出。

截至目前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了超過6.9億人口，而參保生育險(xiǎn)的僅有1.8億人，不足前者的三分之一。有觀點(diǎn)認(rèn)為，小險(xiǎn)種向大險(xiǎn)種合并，是現(xiàn)階段中央降低社保費(fèi)率比較有效的一個(gè)途徑，而且相較于工傷、失業(yè)兩個(gè)險(xiǎn)種，生育險(xiǎn)被合并至基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系內(nèi)的障礙較小，但目前并未否定未來將工傷保險(xiǎn)進(jìn)行合并的可能性。

據(jù)了解，12試點(diǎn)城市為重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽(yáng)、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽(yáng)、邯鄲、晉中。試點(diǎn)實(shí)施期限為二年。（新聞來源：東方頭條）

生育保險(xiǎn)待遇有哪些

參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險(xiǎn)政策：

1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn)，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天；女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天；屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天；懷孕2個(gè)月（含2個(gè)月）不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕滿4個(gè)月（含4個(gè)月）以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

2、生育津貼。女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)發(fā)，其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)、30*享受產(chǎn)假天數(shù)

3、生育醫(yī)療費(fèi)。生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷需要我們生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理，不論職工在生育期間實(shí)際發(fā)生的生育費(fèi)多少，報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)金額都是固定的。其定額標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元；生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元；人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。