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用工未訂勞動(dòng)合同

用工未訂勞動(dòng)合同張某于2012年2月17日起到龍巖某發(fā)展公司上班，崗位為司爐工，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同，口頭約定工資按計(jì)件形式...

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標(biāo)題（共974條）

幫助人數(shù)

·勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，單位是否應(yīng)該補(bǔ)償？

226人

·試用期被炒魷魚，不簽勞動(dòng)合同未必獲賠雙倍工資

239人

·公司不簽勞動(dòng)合同又找借口辭人，員工能否要求違約賠償

249人

·企業(yè)拖欠工資，農(nóng)民工能否單方解除勞動(dòng)合同？

243人

·公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，被判賠支付補(bǔ)償金

228人

·干活受傷并導(dǎo)致殘，建筑公司應(yīng)不應(yīng)該賠償？

202人

·員工辭職，公司能不能擅自按離職處理？

270人

·單位提出解除與終止勞動(dòng)合同，須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

180人

·用人方單方變更職工工作，單方變更合同是否合情合法？

207人

·試用期長達(dá)一年，用人單位的做法是否合法？

233人

·提前辦理離職手續(xù)，如何解決勞動(dòng)合同解除爭議？

275人

·因單位不付病假工資而辭職，主動(dòng)辭職能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

643人

·單位單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同到期能否索要補(bǔ)償金

424人

·單位以簡歷問題不簽勞動(dòng)合同，不簽合同要付雙倍工資嗎

315人

·合同期內(nèi)患重病被辭退，單位是否有權(quán)開除患病職工？

455人

·員工自己放棄繳納社保，單位能不給交社保嗎？

621人

·保姆被欠薪想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的范圍有哪些

346人

·遭單位口頭辭退，口頭辭退員工是否需付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

1250人

·公司拖延續(xù)簽勞動(dòng)合同，不續(xù)簽勞動(dòng)合同能隨時(shí)被辭退嗎

384人

·工資下調(diào)無依據(jù)，公司應(yīng)不應(yīng)該補(bǔ)發(fā)工資？

357人

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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