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用人單位不得辭退懷孕女職工
用工未訂勞動合同
用工未訂勞動合同張某于2012年2月17日起到龍巖某發(fā)展公司上班,崗位為司爐工,雙方未訂立書面勞動合同,口頭約定工資按計(jì)件形式...
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女職工的特殊勞動保護(hù)
大碼女模月薪10萬引關(guān)注
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生育保險(xiǎn)待遇有哪些
12城市試點(diǎn)生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并
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超時(shí)工作可維權(quán)
女民工和男工混住每日工作10小時(shí)
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《勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定
樸槿惠同意明年四月辭職
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《勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定
上海市長楊雄辭職
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標(biāo)題
(共974條)
幫助人數(shù)
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員工不辭而別,勞動合同可不可以解除?
322人
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單位不簽訂正式勞動合同,離職員工能否獲雙倍工資?
285人
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春節(jié)被要求加班,法定節(jié)假日加班怎么算加班費(fèi)?
419人
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無故被扣全勤獎(jiǎng),考勤未經(jīng)員工確認(rèn)能作扣獎(jiǎng)金依據(jù)么?
435人
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勤勤懇懇年終獎(jiǎng)卻沒了,領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾有沒有效?
416人
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建立勞動關(guān)系不定合同,公司是否需要賠付雙倍工資?
304人
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女員工未婚而育,能不能享受生育保險(xiǎn)?
252人
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不給職工上社會保險(xiǎn),用人單位被判付款。
240人
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員工疲勞駕駛,駕車肇事受傷能否享受工傷待遇?
301人
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臨時(shí)工上班受傷,臨時(shí)工在崗受傷屬不屬于工傷?
255人
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干活受傷致殘,建筑公司應(yīng)不應(yīng)該賠償?
303人
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上班期間意外溺亡,酒后工作傷亡是否算工傷?
244人
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員工受工傷求賠償,如何確認(rèn)存在勞動關(guān)系?
240人
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因公外出期間受傷,勞動者能不能被定為工傷?
280人
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單位旅游出車禍,員工能不能申請工傷?
241人
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下班途中被車撞傷,找不到肇事者能否申請工傷?
450人
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上班中暑住了院,上班中暑算不算工傷?
235人
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合同寫著受傷不負(fù)責(zé),還能不能索要工傷賠償?
269人
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患病時(shí)公司解除勞動合同,醫(yī)療期單位是否有權(quán)辭退員工
316人
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辭職時(shí)單位索要違約金,員工辭職是否需付違約金?
287人
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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勞動爭議相關(guān)案例
公司解除合同
申請勞動仲裁
雇員摔傷雇主擔(dān)責(zé)
不服調(diào)崗遭解聘
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轉(zhuǎn)包項(xiàng)目中的勞務(wù)費(fèi)未經(jīng)結(jié)清可以向誰主張?
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社保部門在行政管理過程中有權(quán)直接確認(rèn)勞動關(guān)系是否存續(xù)
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股東兼任公司高管,與單位之間是否存在勞動關(guān)系
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高院再審!沒有按照實(shí)際工資繳納社保,員工能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
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青島港出現(xiàn)疫情組織員工全檢測,在工作期間感染能否認(rèn)定工傷
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國慶放假10月工資可以提前至9月發(fā),工資晚發(fā)多久可以認(rèn)定為拖欠工資
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國慶中秋放假出游仍需注意,節(jié)假日被安排加班是否可以拒絕
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網(wǎng)絡(luò)公司老板開飯館給員工發(fā)工資,自己公司卻在拖欠工資
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單位未簽勞動合同解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償金和二倍賠償金如何計(jì)算
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勞動爭議相關(guān)法規(guī)
中華人民共和國勞動合同法
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勞動爭議調(diào)解仲裁法
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工傷認(rèn)定辦法
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勞動合同法實(shí)施條例
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最新華人民共和國勞動法全文
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