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法定節(jié)假日工作應(yīng)付三倍工資

北京春節(jié)期間人口減少4成昨日是春節(jié)假期的最后一天，北京各條高速路迎來(lái)了返京車流高峰，各條進(jìn)京高速路出現(xiàn)了不同程度的擁堵。...

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[勞動(dòng)爭(zhēng)議資訊] 超時(shí)工作可維權(quán)女民工和男工混住每日工作10小時(shí)

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[勞動(dòng)爭(zhēng)議資訊]《勞動(dòng)法》關(guān)于辭職的規(guī)定上海市長(zhǎng)楊雄辭職

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標(biāo)題（共974條）

幫助人數(shù)

·冒用他人名義簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些

200人

·臨時(shí)工在工作時(shí)受傷，臨時(shí)工受傷能否索要工傷賠償？

295人

·被合作公司借調(diào)，職工被借調(diào)期間社保費(fèi)由誰(shuí)繳納？

794人

·員工辭職當(dāng)天遭車禍，能不能向公司索要賠償？

314人

·借調(diào)期間沒人給交社保，借調(diào)期間由誰(shuí)繳納社保？

492人

·因簡(jiǎn)歷有假不給簽勞動(dòng)合同，不簽合同要付雙倍工資嗎

355人

·環(huán)衛(wèi)工工作時(shí)被撞傷，侵權(quán)賠償與工傷賠償能并用嗎

282人

·返聘人員在上班時(shí)被打傷，返聘人員受傷是否屬于工傷？

307人

·上班未滿月辭職，公司應(yīng)不應(yīng)該給付工資？

352人

·勞動(dòng)合同期滿單位沒續(xù)簽，沒續(xù)簽合同是否需付雙倍工資

290人

·超市周末排班，周末上班是否必然算作加班？

485人

·九名女計(jì)件工工作超時(shí)，計(jì)件工超時(shí)算不是算加班？

228人

·沒有簽勞動(dòng)合同，被拖欠工資該怎么辦？

508人

·未與職工簽訂勞動(dòng)合同，公司是否需要支付雙倍工資？

412人

·員工發(fā)現(xiàn)工資被克扣，公司應(yīng)否退還差額？

259人

·公司實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，員工能不能索要加班費(fèi)？

294人

·水電工討加班費(fèi)，不定時(shí)工有沒有加班費(fèi)？

239人

·員工上班玩游戲被開除，能否要求公司支付雙倍工資？

981人

·員工被強(qiáng)制補(bǔ)休28天，不同意補(bǔ)休能否索要加班費(fèi)？

410人

·公司無(wú)故解聘試用期員工，沒有合同能否追回工資？

262人

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覃俊律師

專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示：
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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用人單位不得辭退懷孕女職工

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