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北京春節(jié)期間人口減少4成 法定節(jié)假日工作應(yīng)付三倍工資

此文章幫助了2464人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

北京春節(jié)期間人口減少4成

昨日是春節(jié)假期的最后一天,北京各條高速路迎來了返京車流高峰,各條進京高速路出現(xiàn)了不同程度的擁堵。

據(jù)市民劉先生介紹,昨日中午京藏高速東花園到康莊綜合檢查站這段被堵成了停車場,應(yīng)急車道也全是車。他從東花園出口出高速繞行京新高速,仍然被大批進京車輛擋住,這段近9公里的路,走了1個小時。

從南邊返京的市民也遇到了相同的體驗。昨日上午,一位從石家莊往北京趕的車主稱,一路上發(fā)生了多起追尾或剮蹭事故,4個小時的返京路,足足走了6個小時。

市交通委昨日發(fā)布,春節(jié)假期,全市交通運行總體平穩(wěn)有序,呈現(xiàn)典型的春節(jié)假期交通運行特征。高速公路運行總體基本平穩(wěn),日均交通量147.35萬輛,同比增長8.39%。其中,進京方向72.70萬輛;出京方向74.65萬輛。

同時,城市路網(wǎng)運行良好,總體暢通,假期前六日高峰平均交通指數(shù)1.9,高于去年同期(1.3),重點區(qū)域呈差異化特征,廟會及主要景點周邊交通壓力集中;公共交通客流處全年低谷水平,總體呈逐日回升走勢;城際客運客流同比總體平穩(wěn)增長,各日客流呈巨幅震蕩走勢,各種方式呈現(xiàn)差異性。

市交通委根據(jù)春運以來全市鐵路、民航、公路省際客運三種城際交通方式進出京客運量差得到的離京人數(shù),以及高速公路和國道進出京交通量差換算的離京人數(shù),得出春節(jié)期間在京人口減少約848萬,占北京市常住人口(2172.9萬)的39%。(新聞來源:東方頭條)

法定節(jié)假日工作應(yīng)付三倍工資

按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:

在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。

但是,在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的,如法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行為,都是對勞動者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關(guān)系到勞動者的請求能否得到實現(xiàn)。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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