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勞動者拒簽勞動合同
勞動者拒簽勞動合同劉某于2013年3月6日入職某食品公司,雙方簽訂的勞動合同期限自2013年3月6日至2014年3月6日。2014年3月6日雙方...
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沒有簽勞動合同唐某通過朋友介紹進的公司,試用協(xié)議和合同都沒有簽定,只是當時口頭答應支付唐某固定,應聘的理由是實習生。唐某...
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勞動報酬約定不明引發(fā)爭議
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勞動者不續(xù)簽勞動合同
用人單位無須支付經(jīng)濟補償金
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違反競業(yè)限制引發(fā)爭議
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因是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議
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法律的生命在于經(jīng)驗。
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雇員摔傷 雇主是否擔責
2011年4月17日,被告張某雇請原告劉某為其農(nóng)田進行施肥。當天,原告劉某施肥作業(yè)結(jié)束后在被告張某家中吃晚飯,劉某在晚餐過程中飲
勞動者因工負傷如何索賠,因工負傷能續(xù)簽勞動合同嗎?
大四實習生可以向單位要求經(jīng)濟補償金么?
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入職后為簽訂勞動合同無社保,離職后你的權(quán)益如何維護?
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勞動者違反計劃生育政策 單位能否解除勞動合同?
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桂林勞動律師鄧卓鋒辦案心得:
勞動合同中應當約定用工方和勞動者雙方違約之后應當支付的賠償金,不能只約定勞動者的違約責任,而對用工方的違約責任只字不提,勞動者在這一點上態(tài)度要強硬一些。
桂林勞動法律法規(guī)
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拖欠工資可以獲得什么賠償,拖欠工資辭職能否獲得賠償
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五險一金
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什么條件下可以享受失業(yè)保險金,如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?
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工傷保險由誰繳,單位未給辦理工傷保險怎么辦?
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主動辭職有經(jīng)濟補償金嗎,被迫辭職有沒有經(jīng)濟補償金?
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辭職和辭退有什么區(qū)別,辭職時離職手續(xù)怎么辦理?
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簽訂競業(yè)限制協(xié)議要注意什么,競業(yè)限制應如何補償?
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什么是勞動爭議,處理勞動爭議應遵循哪些原則?
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勞務派遣工的報酬怎么支付,勞務派遣單位有哪些義務
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什么是競業(yè)禁止,競業(yè)禁止的特點有哪些?
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勞務派遣的作用,勞務派遣合同的主要內(nèi)容有哪些?
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哪些員工可以與企業(yè)簽訂保密協(xié)議,違反保密協(xié)議怎么辦
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什么是競業(yè)限制,什么是競業(yè)禁止,二者的區(qū)別
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什么是非正規(guī)就業(yè)組織,非正規(guī)就業(yè)組織的申辦條件
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勞動合同中如何約定試用期,用人單位能否延長試用期?
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