什么是勞動(dòng)法

《勞動(dòng)法》是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法而制定頒布的法律。

從狹義上講，我國(guó)《勞動(dòng)法》是指1994年7月5日八屆人大通過(guò)，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；從廣義上講，《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，以及調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切相隧的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)?！秳趧?dòng)法》作為維護(hù)人權(quán)、體現(xiàn)人本關(guān)懷的一項(xiàng)基本法律，在西方甚至被稱(chēng)為第二憲法。作為一名普通的公民或工人或許一輩子都不會(huì)接觸到刑法、訴訟法等，但《勞動(dòng)法》卻關(guān)系到我們每個(gè)人的生活，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在《勞動(dòng)法》的保護(hù)和約束之中。不管是普通工人還是其他勞動(dòng)進(jìn)，我們應(yīng)該清楚《勞動(dòng)法》賦予我們的基本權(quán)利和義務(wù)，履行義務(wù)，維護(hù)權(quán)利。我們每個(gè)人不可能也沒(méi)有必要成為勞動(dòng)法律專(zhuān)家，但了解基本的《勞動(dòng)法》知識(shí)是必要的、經(jīng)濟(jì)的和有效的。