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其他工資福利問(wèn)題

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·工資津貼

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標(biāo)題

幫助人數(shù)

·在我進(jìn)公司后才發(fā)現(xiàn)自己不小心懷孕了，公司要對(duì)我調(diào)崗降薪

261人

·河北：被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”或?qū)⒃饴?lián)合懲戒

296人

·剛?cè)肼毜墓厩芭_(tái)抽中11萬(wàn)年會(huì)大獎(jiǎng)，公司反悔欲撤銷｜法院：?jiǎn)T工福利應(yīng)該支付

263人

·深圳對(duì)于產(chǎn)假是如何規(guī)定的，具體天數(shù)多少？工資又是如何計(jì)算？

742人

·“拖后腿”的工資水平，還得不到有什么風(fēng)險(xiǎn)？

328人

·約定“期滿自動(dòng)順延”，是否可以避免二倍工資？

406人

·公司任性行使自主管理權(quán) 公司行為是否違法？

510人

·勞動(dòng)者工資爭(zhēng)議勞動(dòng)糾紛訴訟費(fèi)承擔(dān)

438人

·單位被判補(bǔ)齊高溫補(bǔ)貼差，勞動(dòng)者享有哪些福利

332人

·工資條丟了怎么辦，員工工資條應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任？

682人

·員工福利有哪幾種，試用期員工能否享有正式工的福利？

1024人

·員工病假最長(zhǎng)能請(qǐng)多久，員工病假期間有哪些待遇？

2338人

·勞動(dòng)福利待遇內(nèi)容包括哪些，勞動(dòng)者該如何維權(quán)？

1115人

·工資條有什么法律效力，工資條丟了怎么辦？

921人

·單位拖欠工資是否該給員工補(bǔ)償，相關(guān)法律規(guī)定有哪些？

549人

·單位應(yīng)如何實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制如何計(jì)算加班費(fèi)

440人

·年終獎(jiǎng)是工資還是福利，發(fā)生年終獎(jiǎng)爭(zhēng)議怎么辦？

1671人

·勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令的條件有哪些，勞動(dòng)者如何申請(qǐng)支付令

715人

·單位能不能克扣員工提成，提成款糾紛由誰(shuí)提供證據(jù)？

823人

·單位可以代扣工資嗎，單位無(wú)故克扣工資怎么處理？

383人

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覃俊律師

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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