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其他工資福利問(wèn)題

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標(biāo)題

幫助人數(shù)

·怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，怎么約定最低工資

520人

·勞動(dòng)法對(duì)病假工資是怎么規(guī)定的，病假天數(shù)怎么確定？

5625人

·企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)者的工資咋辦，計(jì)件工資如何計(jì)算加班工資

510人

·員工請(qǐng)病假遭解雇怎么辦，病假工資怎么算？

2004人

·什么是不定時(shí)工作制，哪些職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制

433人

·無(wú)故拖欠工資的情形有哪些，要承擔(dān)什么后果？

433人

·法律對(duì)于醫(yī)療期是如何規(guī)定的，醫(yī)療期如何計(jì)算？

727人

·勞動(dòng)合同終止的情形，勞動(dòng)合同終止時(shí)生活補(bǔ)助費(fèi)怎么發(fā)

553人

·法定工作日是多少天，法定工作時(shí)間是多久？

20894人

·工齡的計(jì)算方法有哪些，哪些情況下職工的工齡連續(xù)計(jì)算

1154人

·什么條件下能延長(zhǎng)工作時(shí)間，工作時(shí)間有哪些規(guī)定？

939人

·工齡的計(jì)算方法，受處分人員的工齡如何計(jì)算？

852人

·十三薪與年終獎(jiǎng)的區(qū)別，員工離職后年終獎(jiǎng)如何計(jì)算

8107人

·年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，用人單位克扣年終獎(jiǎng)金的法律后果

2122人

·什么是績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的作用有哪些？

1629人

·企業(yè)職工工齡是如何計(jì)算的，工齡的計(jì)算方法

8552人

·同工同酬的內(nèi)容有哪些，合同中未約定報(bào)酬怎么辦？

770人

·未簽勞動(dòng)合同工資怎么辦，從最低工資中扣罰款合法嗎？

909人

·試用期的福利待遇，約定試用期需要注意的事項(xiàng)

604人

·工齡應(yīng)如何計(jì)算，工齡享受的福利有哪些？

1110人

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覃俊律師

專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示：
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。

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