隨著我國勞動立法的全面完善和勞動者權利意識的逐步覺醒,勞動者往往會選擇勞動仲裁或勞動訴訟解決勞動爭議,但是仲裁、訴訟程序的復雜及處理時間過長,往往不是勞動者與用人單位解決糾紛的最好選擇。此時,您可以考慮一種簡便經濟的解決方式:勞動爭議調解。作為專業(yè)勞動律師,勞動爭議調解過程中,我們提供以下服務:
1、勞動爭議相關法律咨詢;
2、協助當事人收集、整理、調取證據材料;
3、根據案件的具體情況,出具法律意見書、律師函;
4、起草勞動爭議調解意見書;
5、參與勞動爭議案件談判。