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福利算工資基數(shù)嗎

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福利算工資基數(shù)嗎
一.什么是標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的,其是工資總額的一個(gè)主要的組成部分。對這個(gè)問題我們首先要明確“正常工作時(shí)間” 的概念。對于正常工作時(shí)間的概念人大、國務(wù)院、勞動(dòng)部及地方政府都頒布了一些相應(yīng)的法律法...
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一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間...
一、用人單位如何調(diào)崗調(diào)薪1、勞動(dòng)合同中約定用人單位調(diào)整勞動(dòng)者職務(wù)、崗位、薪酬“三調(diào)”行為的效力問題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三...
一、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬我國勞動(dòng)法規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者本人。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照...

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