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用人單位所在地十四條

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用人單位所在地十四條
一、如何處理因除名引起的爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭(zhēng)議,其重要原因是如何把握除名的條件,在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,除名的條件包括:第一,無(wú)正當(dāng)理由曠工;第二,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;第三,連續(xù)曠工超過(guò)15日或一年內(nèi)(按自然年度計(jì)算...
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一、實(shí)行加班加點(diǎn)應(yīng)掌握的原則是什么企業(yè)實(shí)行加班加點(diǎn)制度應(yīng)掌握的原則主要是:(1)企業(yè)要限制加班加點(diǎn),保障勞動(dòng)者休息、休假...
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