產假期間能解除合同嗎
一、勞動者可以解除勞動合同情形《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。第32條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于產假期間能解除合同嗎相關法律咨詢！(僅收市話費)
