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受工傷精神損失怎么算

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受工傷精神損失怎么算
工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認(rèn)定:1、審請的時間:用人單位應(yīng)當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或...
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如何辦理工傷保險?工傷保險的辦理程序大概如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理...
一、常見的工傷詐騙有哪些1、他傷:詐騙者先以欺騙或脅迫弱智等無能力或不敢反抗的人帶入自己工作單位,此后即傷害該人,再以親...
一、哪些情況可被認(rèn)定為工傷1、《工傷保險條例》規(guī)定,職工有以下情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作...
一、勞動能力鑒定等級有幾級職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動能力的,應(yīng)...

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