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見習(xí)實習(xí)以及試用的區(qū)別

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見習(xí)實習(xí)以及試用的區(qū)別
一、企業(yè)如何解除試用期員工(一)錄用條件必須告知:依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位在試用期內(nèi)解除與勞動者勞動合同關(guān)系的前提條件是,“不符合錄用條件”。但是,這個“錄用條件”必須是用人單位已經(jīng)告知給勞動者的,不能“暗箱操作”、“內(nèi)部控制”。否則,...
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一、什么是試用期?試用期是用人單位和勞動者為相互了解、相互選擇而約定的不超過六個月的考察期。在此期間,用人單位可以對勞動...
一、試用期工資怎么算勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在勞動合同里約定了試用期工資,而約定的試用期工資又高于本條規(guī)定的標...
一、試用期可以被辭退的情形試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據(jù)《勞動...
一、試用期到底有多長時間1、試用期屬法律規(guī)定的約定條款之一。由于試用期間用人單位與勞動者的勞動關(guān)系處于不穩(wěn)定狀態(tài),勞動者...

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