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一、什么是非全日制用工非全日制用工,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。二、非全日制用工如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),原則上參...
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一、什么是非全日制用工非全日制用工,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時...
一、什么是不定時工作制不定時工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)等原因,在一段時間內(nèi)必須進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)或工作,而采用集中工作...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時的內(nèi)容1、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》適用于我省境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。2、新...
一、不定時工作日的適用對象根據(jù)勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(以下簡稱《審批辦法》)的...
一、計(jì)件工資制怎么實(shí)施計(jì)件工資制是指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價,來計(jì)算報(bào)酬,而不是直接用勞動...

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