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員工離職檔案轉(zhuǎn)出流程

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員工離職檔案轉(zhuǎn)出流程
一、什么是預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。二、預(yù)告性辭退的情形有哪些(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;(2)勞動(dòng)...
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一、勞動(dòng)者的預(yù)告解除問(wèn)題勞動(dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同即勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定,提前三十日將解除勞動(dòng)合同的意思書面...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的兩種情況(一)無(wú)需預(yù)先告知解除:有下列情況之一的,勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(1)在...
一、與被勞教員工解除合同違法嗎以前國(guó)有企業(yè)解除違法犯罪員工的勞動(dòng)合同是很慎重的一件事,一般不能辭退被勞動(dòng)教養(yǎng)的員工。我國(guó)...
一、醫(yī)療期能解除勞動(dòng)合同嗎醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限?!镀髽I(yè)職工患病或非...

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