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臨時(shí)工工傷賠償辦法

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臨時(shí)工工傷賠償辦法
一、什么是停工留薪期停工留薪期過去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無限期等現(xiàn)象,工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體狀況來確定,一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)...
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一、什么是停工留薪期停工留薪期過去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制...
關(guān)于借調(diào)期間工傷事故如何處理,以及誰來承擔(dān)賠償責(zé)任的問題。法律規(guī)定如下:職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承...
根據(jù)國務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》,農(nóng)民工因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,農(nóng)民工...
關(guān)于農(nóng)民工工傷范圍以及農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題,下面做詳細(xì)介紹。首先,農(nóng)民工在工作中,一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒),...
一、試用期內(nèi)工傷怎么辦試用期內(nèi)的職工同樣適用工傷待遇?!秳趧?dòng)法》第二條第一款規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...

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