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大公司的考勤數(shù)據(jù)保存多長(zhǎng)

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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任如何分配勞動(dòng)糾紛與一般民事糾紛不同的是,勞動(dòng)者作為個(gè)體,其相對(duì)于用人人力和物力優(yōu)勢(shì)的用人單位,弱勢(shì)地...

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