員工是可以采取變通的辦法取得辭職的證明的，筆者建議的方法有如下幾種：
一、親手做一個工作交接單
自己想辦法打印一下工作交接單，寫上離職原因為“被單位辭退”，并想辦法讓單位蓋個章。
注意：交接單要做兩份，單位留一份，手中拿一份，自己手中的一定要是原件，要不然一點用也沒有。
二、讓單位開一個離職證明
對單位說，找新的工作，新的單位需要提供這個，只要證明離職事實即可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
當(dāng)然，如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的更好。
三、實在不行，向單位要求辭退證明時，想辦法錄音吧。
這已經(jīng)是不得已而為之的辦法了。
取證時間需要注意，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)。如果你已經(jīng)離開單位了，再回去要，公司就是一個傻子，也會想去你會去仲裁的。
