臨時(shí)性崗位用工要不要簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？

導(dǎo)讀：現(xiàn)實(shí)生活中很多工作崗位是短期性臨時(shí)性的，提供這些工作的單位往往以“臨時(shí)性”為借口拒絕為勞動(dòng)者承擔(dān)保險(xiǎn)和其他待遇，此時(shí)的勞動(dòng)者權(quán)益能否得到保障呢？

案情簡(jiǎn)介：短期營(yíng)業(yè)員未簽勞動(dòng)合同無(wú)任何保險(xiǎn)待遇

小王（化名）是2個(gè)月前來(lái)到公司當(dāng)營(yíng)業(yè)員，約好每月工資400元，但沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。聽(tīng)人說(shuō)干不長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)員干得最長(zhǎng)的也不到半年。公司也不給上保險(xiǎn)，其他什么待遇都沒(méi)有。對(duì)此，甲公司副總經(jīng)理左某承認(rèn)上述事實(shí)，但他認(rèn)為商貿(mào)公司的業(yè)務(wù)有淡季有旺季需要短期營(yíng)業(yè)員，招“臨時(shí)工”與招正式工有區(qū)別，不必要簽訂勞動(dòng)合同。那么此類情形下招用“臨時(shí)工”要不要簽訂勞動(dòng)合同？

律師說(shuō)法：“臨時(shí)工”也有權(quán)簽訂勞動(dòng)合同并繳納保險(xiǎn)

隨著《勞動(dòng)法》的頒布和全面實(shí)行勞動(dòng)合同制以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的日益成熟，尤其是《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，所謂的“臨時(shí)工”和“正式工”已不復(fù)存在，用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的。如果說(shuō)職工之間有什么區(qū)別的話，那只有勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短、日平均工作時(shí)間及工時(shí)制度的區(qū)別。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：1、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。2、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資……

再加上根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。

同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)保險(xiǎn)的條款，將社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款；第三十八條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

所以，從事非全日制工作的靈活就業(yè)人員向用人單位提出訂立勞動(dòng)合同的要求是合理的，用人單位不應(yīng)以任何借口予以推脫。由此可見(jiàn)，《勞動(dòng)合同法》同樣要求用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)提示

現(xiàn)實(shí)生活中很多工作崗位是短期性臨時(shí)性的，如果遇到用人單位以“臨時(shí)性”為借口拒絕為自己承擔(dān)保險(xiǎn)和其他待遇，拒絕簽訂勞動(dòng)合同，侵犯自身切身勞動(dòng)權(quán)益，可即使拿起法律武器積極維權(quán)，必要時(shí)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)律師為自己提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢。

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