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律師專欄
 
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最高法副院長:對法官的依法履職保障訴求敷衍推諉、故意拖延不作為的,要嚴格問責、嚴肅處理

2017-02-12    作者:蒲文明律師
導讀:2016年7月21日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》涵蓋了防止干預司法活動、規(guī)范責任追究和考核考評、加強履職安全保護等多個層面,體現(xiàn)了黨中央對司...

2016年7月21日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?!兑?guī)定》涵蓋了防止干預司法活動、規(guī)范責任追究和考核考評、加強履職安全保護等多個層面,體現(xiàn)了黨中央對司法工作和司法人員職業(yè)保障的高度重視和親切關(guān)懷。

最高人民法院結(jié)合自身工作實際據(jù)此制定了《人民法院落實〈保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定〉的實施辦法》(以下簡稱《辦法》),報經(jīng)中央同意后,正式印發(fā)實施。《辦法》的出臺,對于全面貫徹落實《規(guī)定》內(nèi)容,在全社會推動形成尊重司法裁判、維護司法權(quán)威的良好氛圍,具有重要而深遠的意義。

一、深刻認識加強司法人員履職保障的重大意義

第一,加強司法人員履職保障是確保司法公正的現(xiàn)實需求。司法權(quán)是判斷權(quán)和裁量權(quán)。法院審理案件、作出裁判,本質(zhì)上是法官對事實認定和法律適用形成內(nèi)心確信的過程。要追求裁判過程公平、結(jié)果公正,必須確保法官辦案時遠離案外其他任何因素的不當侵擾。

現(xiàn)實中,一些單位、個人甚至個別領(lǐng)導干部違規(guī)過問、干預插手案件,或是“打招呼”“批條子”,或是借助人情關(guān)系、威逼利誘對法官施加壓力,嚴重影響到司法公正。還有一些地方未充分考慮司法機關(guān)的職業(yè)特點,以行政指令方式安排法官從事招商引資、行政執(zhí)法、治安巡邏、交通疏導、衛(wèi)生整治、行風評議等超出法定職責范圍的事務,既損害了司法機關(guān)客觀、中立、公正的形象,也使法官難以專注于行使審判權(quán)。

事實證明,沒有風清氣正的履職環(huán)境,不能徹底排除不當干擾,司法公正就難免會摻入雜質(zhì)、蒙受質(zhì)疑。加強司法人員履職保障,就是要通過設(shè)置制度的“防火墻”和“高壓線”,為一線司法人員營造優(yōu)良的司法環(huán)境,使他們能夠心無旁騖、專注從容地做好審判工作。

第二,加強司法人員履職保障是提升司法權(quán)威的必要條件。具備權(quán)威的司法體系,才能持續(xù)穩(wěn)定地向社會提供公正高效的司法產(chǎn)品,滿足社會公眾對公平正義的基本需求。從某種程度上說,司法的權(quán)威就是法治的權(quán)威,司法人員履職行為的權(quán)威就是法治權(quán)威最生動鮮活的體現(xiàn)。如果司法人員的履職安全缺乏保障、司法裁判得不到有效執(zhí)行,司法就無法發(fā)揮定分止爭作用,法律形同虛設(shè),社會必然失序,受損的是整個社會和每一位公民。

實踐中,一些單位、個人為泄私憤、謀私利,阻撓、妨礙司法人員依法履職,甚至誹謗、威脅、侵害司法人員。近年發(fā)生的湖南永州法官遭槍擊、湖北十堰法官遇刺、北京昌平馬彩云法官被害、浙江宋城集團舞臺劇侮辱某高院院長等事件,都是侵害司法權(quán)威的極端表現(xiàn)。此外,司法人員在日常工作中,也時常遭遇各類誣告陷害、恐嚇威脅和誹謗侮辱,有的甚至波及其家人,這不僅影響到辦案人員的職業(yè)尊榮,也嚴重破壞了司法生態(tài)。

司法裁判承載的不是簡單的你輸我贏,法官判案也不僅是為解決糾紛,而是要為全社會打造公平正義的制度環(huán)境。判斷一個國家的法治發(fā)展水平,觀察一國法律在國家治理中是不是發(fā)揮了重要作用,最直觀的就是看司法人員是否受到足夠尊重,司法裁判是否得到有效遵從,那些藐視法庭、妨礙司法、暴力抗法的行為是否及時遭到制裁。

第三,加強司法人員履職保障是完善法治體系的題中之義。全面推進依法治國的總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家。只有確保人民法院依法獨立公正行使審判權(quán),構(gòu)建充分、嚴密、周到的司法人員履職保障機制,司法公正才能真正成為法治體系最重要的保障支撐。

長期以來,許多法院對司法人員的關(guān)心愛護還停留在口號或政策層面,缺乏長效機制和組織保障,對侵害司法人員權(quán)益行為的反應處理較為滯后,嚴重影響一線司法人員的工作積極性,必須通過加強制度建設(shè)、完善配套措施來補齊短板、提振士氣,打造一支端穩(wěn)天平、握牢法槌、鐵面無私、秉公司法的法治工作隊伍。

二、正確把握司法人員依法履職保障中的三組關(guān)系

一是要正確處理“立威”與“立信”的關(guān)系。在法治國家,司法機關(guān)應當有威信。但威信的形成,不是用威以立信,而是立信以樹威,即威是以信為基礎(chǔ)的。對人民法院來說,“信”就是司法公信力,“威”就是司法權(quán)威。建設(shè)權(quán)威的司法制度,必須牢牢依靠黨的領(lǐng)導、人大的支持、社會的理解,人民法院自身也要通過更加公正、高效、公開、便民的司法來確立司法公信、爭取信任支持。

實踐中,對于打著“裁判不公”旗號,嚴重破壞法律秩序、誹謗侵擾司法人員的行為,必須堅決依法懲治,絕不能息事寧人、遷就縱容,如果連法院都信奉“搞定就是穩(wěn)定,擺平就是水平,妥協(xié)就是和諧”,只會自損權(quán)威,埋下更深的矛盾和隱患。各級人民法院一方面要站在“立信”的角度,不斷苦練司法內(nèi)功,提升司法公信;一方面要從“立威”的角度,維護司法秩序尊嚴,確保法律正確有力實施。

二是要正確處理“行權(quán)”與“自制”的關(guān)系。在研究起草《刑法修正案(九)》過程中,有意見提出,擾亂法庭秩序犯罪是“法官眼前的犯罪”,應當參照有些國家追究藐視法庭罪的程序,由人民法院直接審理作出判決。立法機關(guān)研究后認為,擾亂法庭秩序犯罪雖然發(fā)生在“法官眼前”,但如果由人民法院直接審理、徑行判決,在程序上制約不充分,不利于提高司法公信力。

總體來看,受當前社會環(huán)境、公眾法治意識、司法總體狀況等客觀因素影響,社會各界對法官濫用權(quán)力的擔心還在一定程度上存在,這些都對人民法院行使制裁權(quán)的時機、方式和分寸提出了更高要求。面對妨礙司法人員依法履職的行為,我們既不能反應遲鈍、姑息縱容,也不宜過于敏感,稍有冒犯便強勢回應。人民法院應當通過扎實的審理、良好的作風、公開的程序、透徹的說理,贏得公眾的尊重和信任。只有這樣,我們在該嚴格司法時才能做到說話擲地有聲、行事底氣十足,“該出手時就出手”。

三是要正確處理“追責”與“保障”的關(guān)系。有的同志對司法責任制有抵觸情緒,認為責任制只強調(diào)終身追責,不重視職業(yè)保障。事實上,司法責任制文件和依法履職保障文件本身就是辯證統(tǒng)一的整體。所謂追責,是嚴格按照憲法法律和司法規(guī)律追究違法審判責任,并非動輒得咎。

按照《辦法》和《規(guī)定》:“非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將法官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級、撤職等處分”“法官履行法定職責的行為,非經(jīng)法官懲戒委員會聽證和審議,不受錯案責任追究?!边@些都是對法官依法履職的有力保障。另一方面,強化司法人員履職保障,目的是為了更好地推動“審理者裁判,裁判者負責”,并不是要強調(diào)法官群體的特權(quán),更不應成為某些法官違法審判的“護身符”。

三、全面落實司法人員履職保障改革文件

第一,要主動報告,爭取支持,推動形成保障司法人員依法履職的制度合力。《辦法》印發(fā)實施后,各級人民法院要主動向地方黨委、人大匯報《規(guī)定》和《辦法》主要內(nèi)容,結(jié)合中辦、國辦之前印發(fā)的《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》,配合推進地方法治建設(shè),樹立地方良好法治形象。

按照文件要求,各級人民法院不得再以任何名義安排法官從事招商引資、行政執(zhí)法、治安巡邏、交通疏導、衛(wèi)生整治、行風評議等超出法定職責范圍事務的工作,同時要積極與公安機關(guān)、新聞主管、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門溝通,推動建立與司法人員依法履職保護相關(guān)的預警、應急和聯(lián)動機制,確保配套機制銜接到位、改革文件落地見效。

第二,要敢于擔當,主動作為,不斷強化司法人員依法履職組織保障。各級人民法院領(lǐng)導干部要做一線司法人員的“定心石”和“主心骨”,主動承擔壓力、抵御干擾,支持干警依法履職。對于干警在依法履職過程中遭遇阻撓妨礙、人格侮辱、打擊報復、人格侵害等情形的,領(lǐng)導干部要果斷撐腰打氣,及時安排采取保護措施,堅決打擊不法行為。對法官的依法履職保障訴求敷衍推諉、故意拖延不作為的,要嚴格問責、嚴肅處理。

各級人民法院要按照《規(guī)定》和《辦法》要求,盡快成立法官權(quán)益保障委員會,健全組織機構(gòu),完善工作程序,充分發(fā)揮其權(quán)益保障職能。要健全完善法官考評委員會工作機制,根據(jù)司法責任制改革精神,研究制定更加符合審判規(guī)律和司法職業(yè)特點的考核評價辦法。要健全完善法官維權(quán)救濟機制,積極為受到錯誤處分、處理的法官恢復名譽、消除不良影響,視情對造成的經(jīng)濟損失給予賠償或者補償,并商請有關(guān)機關(guān)依法追究誣告陷害者或者濫用職權(quán)者的責任。

第三,要加大投入,重心下沉,強化一線司法人員履職保障硬件設(shè)施建設(shè)。要確保法院公共區(qū)域與法官辦公區(qū)域的相對隔離,配備一鍵報警裝置,完善應急預案,及時處置突發(fā)事件。要為法官、審判輔助人員提供配備錄音錄像設(shè)施的專門會見、接待場所,及時配備具有錄音功能的辦公電話和具有錄像功能的記錄設(shè)備,確保法官、審判輔助人員依法履職具備基本物質(zhì)條件。要注重向基層和一線傾斜,優(yōu)先為基層法院、派出法庭和窗口單位配足硬件設(shè)施,配齊安全保障人員,確保司法人員有安全的履職環(huán)境。

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