
稿件來(lái)源:法制日?qǐng)?bào)平常在家務(wù)農(nóng),附近企業(yè)倉(cāng)庫(kù)需要裝卸貨物時(shí)去搬貨掙錢(qián),這樣并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的搬運(yùn)工和企業(yè)之間是怎樣的勞動(dòng)關(guān)系?近日,浙江衢州市中級(jí)人民法院對(duì)這個(gè)問(wèn)題給出了答案:搬運(yùn)工和公司間屬于雇傭合同關(guān)系。
劉某就是這樣一個(gè)搬運(yùn)工,農(nóng)閑時(shí)會(huì)與其他村民結(jié)伴外出裝卸賺錢(qián)。2014年7月30日,劉某到浙江某碳酸鈣公司倉(cāng)庫(kù)做裝卸工。一般情況下,該公司會(huì)電話通知他去倉(cāng)庫(kù)裝卸貨物的。他再叫幾個(gè)同村村民一起干活,雙方按照每噸12元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算報(bào)酬,不簽訂相關(guān)書(shū)面合同。
2014年8月3日,劉某在倉(cāng)庫(kù)裝載貨物過(guò)程中,不慎被堆放在倉(cāng)庫(kù)中突然倒下的納米鈣壓傷左腳,后到醫(yī)院住院治療,被診斷為左前后交叉韌帶斷裂傷、左膝內(nèi)外側(cè)副韌帶斷裂傷,共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)4萬(wàn)余元,被評(píng)定為九級(jí)傷殘。
事發(fā)后,該公司認(rèn)為劉某在裝卸作業(yè)時(shí)采取了錯(cuò)誤的操作方式才導(dǎo)致受傷,且雙方不存在管理和被管理的關(guān)系,不是雇傭合同關(guān)系;公司是按照完成總工作量給劉某報(bào)酬的,而劉某雇傭同村人裝卸,并分別發(fā)放工資,故公司與劉某是承攬合同關(guān)系,只愿補(bǔ)償劉某兩萬(wàn)元。
出院后,劉某又就相關(guān)賠償問(wèn)題多次與該公司協(xié)商,未果。遂將該公司告上法庭,要求賠償17萬(wàn)余元。
一審法院審理認(rèn)為,劉某與該公司間是承攬合同關(guān)系,該公司作為“定作人”,在該次承攬活動(dòng)中不存在定作、指示或選任過(guò)失,故駁回劉某的訴訟請(qǐng)求,該公司自愿補(bǔ)償劉某兩萬(wàn)元。劉某對(duì)此結(jié)果不服,提起上訴。
近日,浙江省衢州市中級(jí)人民法院作出終審判決,認(rèn)定雙方為雇傭合同關(guān)系,撤銷(xiāo)一審判決,判令該公司賠償劉某7萬(wàn)余元。
法官指出,雇傭合同關(guān)系是指雇員在從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng),雇員一般以雇主的設(shè)備、技術(shù)為依托而工作,由雇員提供勞務(wù),雇主支付報(bào)酬。
承攬合同關(guān)系是承攬人按定作人的要求完成工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。雖然雇傭合同關(guān)系和承攬合同關(guān)系均存在提供勞務(wù)的行為,但雇傭合同關(guān)系是以提供勞務(wù)為目的;而承攬合同關(guān)系是以提供勞務(wù)為手段,以完成某項(xiàng)工作成果為目的,承攬人并不受定作人的指揮和管理。
衢州市中級(jí)人民法院認(rèn)為,劉某為該公司裝卸碳酸鈣,提供的是簡(jiǎn)單勞務(wù),并非以交付某項(xiàng)工作成果為目的;同時(shí),劉某和該公司的員工一起裝卸,將貨
物搬運(yùn)到指定地點(diǎn),一定程度上是受該公司的指揮和監(jiān)督,并不具有完全的獨(dú)立性;雙方約定的按噸進(jìn)行計(jì)付,系勞務(wù)報(bào)酬的一種計(jì)付方式,故雙方之間為雇傭合同
關(guān)系。(記者鄒倜然通訊員邱春燕)
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