
近年來(lái),因股東不和,公司陷入僵局,導(dǎo)致的公司解散糾紛迅速增多。問(wèn)題是僵而不死,可否不破?還是一旦僵局,便當(dāng)一拍二散。司法規(guī)則如何在保障市場(chǎng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以及保障股東合法權(quán)益之間,找到一個(gè)最恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)。本期《法律江湖》,歐陽(yáng)和大家分享一個(gè)《人民法院報(bào)》公布的判例,借以討論相關(guān)問(wèn)題。
一、案情簡(jiǎn)介:林方清訴凱萊公司、戴小明公司解散糾紛一案
二、法院認(rèn)為:公司經(jīng)營(yíng)管理是否發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)綜合分析,不應(yīng)片面理解為是否發(fā)生虧損。
三、律師解讀及實(shí)務(wù)指引
四、相關(guān)法律法規(guī)
一、林方清訴凱萊公司、戴小明公司解散糾紛案
關(guān)鍵詞:股權(quán)各半—管理困難—公司僵局—公司解散
案情簡(jiǎn)介:
2002年,凱萊公司成立,共二名股東,戴小明任公司法定代表人及執(zhí)行董事,林方清任公司總經(jīng)理及監(jiān)事,各占50%的股份和表決權(quán)。該公司章程明規(guī)定:股東會(huì)的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò),但對(duì)公司合并、解散、修改章程等重大事項(xiàng)作出決議時(shí),必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
2005年10月起,兩名股東之間出現(xiàn)矛盾,無(wú)法正常召開(kāi)股東會(huì);至2006年6月矛盾升級(jí),在臨時(shí)股東會(huì)上,林方清提交書面意見(jiàn),提出選舉林方清為執(zhí)行董事以及解散凱萊公司等要求,但戴小明對(duì)此不予表決,未能形成有效股東會(huì)決議,并且此后也再未召開(kāi)過(guò)股東會(huì)。
此后,林方清多次要求查閱公司賬目、公司分紅、解散公司并進(jìn)行清算,但均無(wú)成效;于是委托律師向發(fā)函稱,林方清作為享有公司股東會(huì)二分之一表決權(quán)的股東,已按公司章程規(guī)定的程序表決并通過(guò)了解散凱萊公司的決議,要求戴小明提供凱萊公司的財(cái)務(wù)賬冊(cè),分配公司收入并進(jìn)行清算。戴小明回函稱,林方清作出的股東會(huì)決議沒(méi)有合法依據(jù),不同意解散公司。
2006年11月,林方清向江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院起訴,請(qǐng)求解散凱萊公司。訴訟中,江蘇常熟服裝城管理委員會(huì)向法院反映,凱萊公司目前經(jīng)營(yíng)正常,業(yè)績(jī)良好,愿意組織雙方進(jìn)行調(diào)解,但直至2009年,調(diào)解也未能成功。
二、法院認(rèn)為
公司僵局:判斷“公司經(jīng)營(yíng)管理是否發(fā)生嚴(yán)重困難”,應(yīng)根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)綜合分析,不應(yīng)片面理解為是否發(fā)生虧損。
1,根據(jù)《公司法》第183條及《公司法解釋(二)》第1條規(guī)定,判斷公司的經(jīng)營(yíng)管理是否出現(xiàn)嚴(yán)重困難,應(yīng)從公司的股東會(huì)、董事會(huì)或執(zhí)行董事及監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析。側(cè)重點(diǎn)在于公司管理方面存有嚴(yán)重內(nèi)部障礙,如股東會(huì)機(jī)制失靈、無(wú)法就公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策等,不應(yīng)片面理解為公司資金缺乏、嚴(yán)重虧損等經(jīng)營(yíng)性困難。
本案中,凱萊公司僅有兩名股東,各占50%的股份,且公司章程規(guī)定“股東會(huì)的決議須經(jīng)代表二分之一以上(不包括本數(shù))表決權(quán)的股東通過(guò)”,因此,只要兩名股東的意見(jiàn)存有分歧,就無(wú)法形成有效表決,顯然影響公司的運(yùn)營(yíng)。公司已持續(xù)4年未召開(kāi)股東會(huì),股東會(huì)機(jī)制已經(jīng)失靈。且執(zhí)行董事和公司監(jiān)事均不能正常行使職權(quán),公司內(nèi)部機(jī)制已無(wú)法正常運(yùn)行,故即使尚未處于虧損狀況,也不能改變?cè)摴镜慕?jīng)營(yíng)管理已發(fā)生嚴(yán)重困難的事實(shí)。
2,因凱萊公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制早已失靈,林方清的股東權(quán)、監(jiān)事權(quán)長(zhǎng)期處于無(wú)法行使的狀態(tài),其投資凱萊公司的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),利益受到重大損失,且凱萊公司的僵局通過(guò)其他途徑長(zhǎng)期無(wú)法解決?!豆痉ń忉專ǘ返?條明確規(guī)定了“當(dāng)事人不能協(xié)商一致使公司存續(xù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決”。本案中,雙方、第三方、包括法院都進(jìn)行了多次調(diào)解,但均未成功。
3,林方清持有凱萊公司50%的股份,符合公司法關(guān)于提起公司解散訴訟的股東須持有公司10%以上股份的條件。
【裁決結(jié)果】
江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院判決,駁回林方清的訴訟請(qǐng)求;林方清提起上訴。江蘇省高級(jí)人民法院判決,撤銷一審判決,依法改判解散凱萊公司。
本案經(jīng)最高院再審,最終裁定駁回凱萊公司、戴小明的再審申請(qǐng)。
有限公司、戴小明公司解散糾紛案
本案案號(hào):(2006)蘇中民二初字第0277號(hào)民事判決;(2010)蘇商終字第0043號(hào)民事判決;(2012)民申字第336號(hào)。
三、律師解讀及實(shí)務(wù)指引
如何正確認(rèn)定及有效破解公司僵局
1,從公司法理論和各國(guó)公司法實(shí)踐來(lái)看,公司解散主要有三種情況:自愿解散、行政強(qiáng)制解散、法院強(qiáng)制解散。自愿解散一般是章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)或股東合意解散;行政強(qiáng)制解散一般是在公司違反法律、法規(guī),被行政機(jī)關(guān)依法撤銷或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照而解散;法院強(qiáng)制解散也叫公司司法解散,一般是在公司出現(xiàn)僵局或其他問(wèn)題,經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人申請(qǐng),由法院以判決或調(diào)解形式出具生效法律文書使公司得以解散。2006年修訂施行的《公司法》第一百八十三條,確立了公司的司法解散制度,賦予了持有公司百分之十以上股權(quán)的股東要求公司解散的訴權(quán),是公司法上保護(hù)股東權(quán)利的一大進(jìn)步,也是公司法引入司法審判權(quán)以制衡股東意思的重要體現(xiàn)。
2,公司作為一個(gè)法律擬制的法人結(jié)構(gòu),其實(shí)際管理和經(jīng)營(yíng)主要依靠股東(大)會(huì)、董事會(huì)等意思機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,其作用如同人的大腦和四肢,一旦癱瘓,公司這個(gè)組織體的經(jīng)營(yíng)管理往往就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,甚至導(dǎo)致一切事務(wù)處于癱瘓,在學(xué)理上被稱之為“公司僵局”,并分為公司股東僵局和董事僵局兩種情形。2008年5月19日起施行的《公司法》司法解釋(二),分別就這二種情形作了具體的規(guī)定。正如本案之情形,即使公司處于盈利狀態(tài),但其股東會(huì)機(jī)制長(zhǎng)期失靈,內(nèi)部管理有嚴(yán)重障礙,同樣可以認(rèn)定為公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,已陷入僵局狀態(tài)。從充分保護(hù)股東合法權(quán)益,合理規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的角度出發(fā),人民法院可以依法判決公司解散。
3,解散公司對(duì)僵局而言無(wú)疑是最徹底的解決方案,但對(duì)那些經(jīng)營(yíng)狀況良好或者正處于上升階段的公司而言,因此解散公司,顯然成本過(guò)高?!豆痉ā匪痉ń忉專ǘ┑谖鍡l明確規(guī)定了調(diào)解程序:“人民法院審理解散公司訴訟案件,應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。當(dāng)事人協(xié)商同意由公司或者股東收購(gòu)股份,或者以減資等方式使公司存續(xù)的,人民法院應(yīng)予支持。當(dāng)事人不能協(xié)商一致使公司存續(xù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決”。法院的調(diào)解與普通的調(diào)解相比具有更高的公信力,可以在一定程度上避免不公平行為的發(fā)生。如果達(dá)成了轉(zhuǎn)讓股份的協(xié)議,提起訴訟的股東就可以退出公司,法院可以直接結(jié)束解散公司的審理;并且為了維護(hù)公司的永久存續(xù)性,更為確切地講就是盡可能采用“股東離散而非公司解散”的方式解決公司的僵局問(wèn)題。通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)個(gè)別股東的利益,達(dá)到雙贏的結(jié)果。
4,通過(guò)調(diào)解,破解公司僵局的方式有多種。首先是通過(guò)股東之間收購(gòu)的方式,這時(shí)有兩個(gè)方向,其他股東收購(gòu)起訴股東的股份或者起訴股東收購(gòu)其他股東的股份,這兩種情況在實(shí)際案例中時(shí)有發(fā)生。其次就是請(qǐng)求公司收購(gòu)起訴股東的股份。這種情形突破了《公司法》(2013修正)第74條公司收購(gòu)股權(quán)的限制,即不僅是反對(duì)公司解散的股東具有請(qǐng)求權(quán),起訴公司解散的股東也有請(qǐng)求權(quán)。最后一種方式就是公司依法減資。這樣,通過(guò)各種途徑的調(diào)解,公司存續(xù)的可能性又加大,調(diào)解對(duì)本類案件的處理是有其獨(dú)特的價(jià)值的,而寧使股東離散也不使公司解散的指導(dǎo)思想是企業(yè)維持原則之細(xì)化。
四、相關(guān)法律法規(guī)
1,《中華人民共和國(guó)公司法》(2005修訂)第一百八十三條:公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。(注:由于本案審結(jié)于2012年,所以依據(jù)的是2005年10月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議修訂通過(guò),自2006年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)公司法》)
2,最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》第一條:?jiǎn)为?dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十二條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:
(一)公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(二)股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)公司董事長(zhǎng)期沖突,且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(四)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。
股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害,或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù),以及公司被吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
3,最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》第五條:人民法院審理解散公司訴訟案件,應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。當(dāng)事人協(xié)商同意由公司或者股東收購(gòu)股份,或者以減資等方式使公司存續(xù),且不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,人民法院應(yīng)予支持。當(dāng)事人不能協(xié)商一致使公司存續(xù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。
經(jīng)人民法院調(diào)解公司收購(gòu)原告股份的,公司應(yīng)當(dāng)自調(diào)解書生效之日起六個(gè)月內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或者注銷。股份轉(zhuǎn)讓或者注銷之前,原告不得以公司收購(gòu)其股份為由對(duì)抗公司債權(quán)人。
4,《中華人民共和國(guó)公司法》(2013修正)第七十四條有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán):
(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;
(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;
(三)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。
自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
歐陽(yáng)春律師辦案心得:簡(jiǎn)單的案件復(fù)雜化,復(fù)雜的案件簡(jiǎn)單化。
關(guān)注微信“歐陽(yáng)春律師”(微信號(hào)okou1001),閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
(聲明:本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表法邦網(wǎng)立場(chǎng)。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表,如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源“歐陽(yáng)春律師網(wǎng)”)
執(zhí)業(yè)律所:北京市天平律師事務(wù)所
咨詢電話: 15811286610
關(guān)注歐陽(yáng)春律師,即時(shí)了解法律信息,一對(duì)一預(yù)約專家律師咨詢。