中石化森美維權(quán)打假 商標(biāo)許可使用有何規(guī)定
中石化森美維權(quán)打假中石化森美石油有限公司是福建省境內(nèi)最大的成品油供應(yīng)商，知名度很大。近日，森美將未經(jīng)授權(quán)許可侵權(quán)使用中石化“滿天星”商標(biāo)的泉州市晉江豪利加油站訴之于法。2013年12月底，該公司發(fā)現(xiàn)位于泉州市晉江龍...
與同事發(fā)生口角被解雇 能否向公司索求補(bǔ)償
與同事發(fā)生口角被解雇同事之間發(fā)生口角似乎是見怪不怪的事。近日，馬某與張某發(fā)生口角，造成馬某一只眼睛受傷，公司以兩人打架為由，解除了與兩人的勞動合同。馬某不服，將公司告上法庭，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。馬某訴稱，馬某并未主動挑...
不簽勞動合同 蘭州13企業(yè)被責(zé)令整改
不簽勞動合同企業(yè)被罰勞動者與用人單位簽訂勞動合同本事天經(jīng)地義的，勞動合同不僅僅是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位也有保護(hù)作用。但是，現(xiàn)實(shí)中很多用人單位卻怠于和勞動者簽合同。近日，蘭州七里河區(qū)勞動監(jiān)察部門，對轄區(qū)內(nèi)的...
非全日制用工 單位可以隨時解除合同
非全日制用工單位與職工簽訂非全日制勞動合同后，在沒有與職工協(xié)商的情況下，即解除了勞動合同。單位能否隨意解除勞動合同，員工能否要求單位支付賠償金？2008年4月1日，葛某與濟(jì)南某管理公司簽訂了非全日制勞動合同。合同第...
全總點(diǎn)名富士康違法 超時加班致過勞死
全總點(diǎn)名富士康違法富士康跳樓自殺事件曾經(jīng)讓人惶恐不安，但是超時加班卻仍在實(shí)行，過疲勞致死企業(yè)就要承擔(dān)責(zé)任，全總點(diǎn)名批評后，富士康能否“改過自新”？2日上午，全總新聞中心召開推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)、強(qiáng)化工會勞動法律監(jiān)...
企業(yè)與員工簽“生死狀” 賠償責(zé)任能否免
簽了“生死狀”就想免責(zé)不簽勞動合同，先簽“生死狀”，不給員工辦理保險，讓員工自己承擔(dān)工作中的人身損害這合適嗎？據(jù)報道，近日，甘肅蘭州城關(guān)區(qū)一名高齡環(huán)衛(wèi)工被迫簽“生死狀”，承諾工作中的一切人身損害均由自己承擔(dān)，引起了...
勞動合同約定無底薪 最低工資是否有規(guī)定
勞動合同約定無底薪勞動和社會保障部在《最低工資規(guī)定》中規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。所謂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。小...
工傷職工康復(fù)后不上班 勞動關(guān)系何時終止
工傷職工康復(fù)后不上班未與用人單位簽訂勞動合同，工傷出院后又不理會公司的通知，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系是否會因此就走到了盡頭？李某于2011年2月19日進(jìn)入某公司從事木工工作，并以滿1個月后再與公司簽訂勞動合同為由...
勞動者被迫辭職 單位當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動者被迫辭職勞動合同發(fā)生變更，員工的利益受損不服公司決定卻遭到公司的解約，公司是否應(yīng)為單方解除合同承擔(dān)責(zé)任？張某是一家私營企業(yè)職工，與公司簽訂的勞動合同期限為2010年2月1日至2015年1月31日。雙方勞動合同...
入職十年卻遭公司毀約 勞動合同如何續(xù)訂
入職十年卻遭公司毀約在一家單位連續(xù)工作十年之久，本想提出簽訂無固定期限勞動合同，卻遭公司無情解約，老員工的利益如何維護(hù)，難道就這樣被終止了勞動關(guān)系？2002年2月1日，老劉入職某公司工作，與單位最后訂立的勞動合同期...
