日前，一封千余字的辭職信在網(wǎng)絡(luò)熱傳，因“文采飛揚(yáng)、行文流暢”，被網(wǎng)友稱為“詩(shī)意辭職信”。昨日，這封辭職信的作者、湖北恩施州紀(jì)委研究法規(guī)室主任孫涌向華商報(bào)記者證實(shí)，其辭職申請(qǐng)已獲批，目前正在辦理相關(guān)手續(xù)。他還透露自己已通過司法考試，將轉(zhuǎn)行當(dāng)律師。

工作不是你想辭，想辭就能辭！

公務(wù)員的世界，到了現(xiàn)在或許不是什么人都能懂的！因?yàn)樵谖覀兛磥怼昂禎潮Ｊ铡钡蔫F飯碗，如今很多體制內(nèi)的人卻在嫌棄之余開始辭職。但是，公務(wù)員辭職與普通的勞動(dòng)者辭職是一樣的嗎？想辭就能辭嗎？

1、程序：部門備案vs離職證明

公務(wù)員

《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》規(guī)定，公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：

（一）向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫相關(guān)辭職申請(qǐng)表；

（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；

（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)；

（四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果書面通知，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

勞動(dòng)者

無數(shù)勞動(dòng)者離職的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，勞動(dòng)者離職需如下步驟：

（一）寫辭職信。

（二）和主管詳談。離職過程中最重要的一步，離職請(qǐng)求是否能獲準(zhǔn)，此項(xiàng)很關(guān)鍵。

（三）交接工作。務(wù)必將手頭的工作交接完畢后離開，盡到自己的最后一份責(zé)任，站好最后一班崗！

（四）人事手續(xù)。即由原單位開出退工單，并將檔案轉(zhuǎn)出，另外還包括養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金。

（五）離職證明。按正常途徑來，走的時(shí)候要開離職證明，你的下一家公司或許需要離職證明。

2、條件：限制辭職vs即時(shí)解約

公務(wù)員

《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》規(guī)定，有限情形不得辭職：（一）特殊職位任職或者未滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

勞動(dòng)者

《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）意思表示不真實(shí)，勞動(dòng)合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3、時(shí)限與救濟(jì)：復(fù)核vs提前告知

公務(wù)員

《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》規(guī)定，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

勞動(dòng)者

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前三十日書面通知用人單位)，無須征得用人單位許可，也可解除合同。

雖然這封詩(shī)一般的辭職信受到了大家的熱評(píng)，但是公務(wù)員的辭職與普通勞動(dòng)者相比，確實(shí)受到了很多限制，并不是想辭就能辭的！