名企加速撤離中國

名企加速撤離中國，大量裁員中方面臨嚴(yán)峻的考驗。日前，有消息傳出微軟將關(guān)閉原諾基亞北京及東莞手機(jī)工廠，其中東莞工廠相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的拆卸上月已在加速進(jìn)行。據(jù)悉，微軟在東莞和北京兩地的關(guān)廠，預(yù)計將裁員9000人。

眾所周知，中國是一個人口大國，過于廉價的勞動力，是眾多世界知名制造業(yè)公司選擇在中國開建工廠的一大原因，但是隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物價上漲及工資水平提高，“廉價的勞動力”也逐漸變得不再“廉價”，這也從側(cè)面體現(xiàn)了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

與此同時，世界知名制造企業(yè)撤離中國，也將對中國造成一定的影響，因為中國大部分工作人也還是處于底層的制造業(yè)，并未達(dá)到一定的高度，這些世界知名企業(yè)撤離中國，也將造成不少的員工失業(yè)，這對中國而言，無疑是一場嚴(yán)峻的考驗！

法律對企業(yè)裁員的規(guī)定

人們通常把企業(yè)大規(guī)模減少用工一律稱為“裁員”，但實際上這種稱法并不準(zhǔn)確。在法律上，“裁員”的全稱是“經(jīng)濟(jì)性裁員”，是指符合法律規(guī)定的企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員。

我國《勞動法》第二十七條規(guī)定，“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁員?！?/p>

按照法律規(guī)定，企業(yè)在兩種情況下可以裁減人員：一種情況是瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間；另一種情況是生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外，企業(yè)裁減人員，還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律和有關(guān)規(guī)章規(guī)定的程序進(jìn)行。企業(yè)只有具備了法定條件并嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，裁減人員才是合法的。

曾經(jīng)的世界制造工廠、制造高地，為什么會面臨如此嚴(yán)峻的外企撤離問題？如果說2008年的那次外企撤離，還可以用外企本身發(fā)展遇到了困難來解釋，那么此次外企撤離，則有著更多現(xiàn)實的原因。一大批國際知名企業(yè)撤離中國，讓我們感受到了一些不太輕松的東西，而這些因素也給2015年的中國經(jīng)濟(jì)增加了諸多不確定性。