廣州上百押鈔員罷工

廣州上百押鈔員罷工，罷工的最終目的是非強(qiáng)制性的自由協(xié)商契約，它要求勞資雙方就其各自利益不斷進(jìn)行妥協(xié)，最終達(dá)到平衡。法律環(huán)境一旦成熟，將會(huì)大大降低社會(huì)公共財(cái)富的損耗，形成良好的契約機(jī)制，有利于中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)合同關(guān)系的推行。

今早在廣州白云區(qū)穗保安全押運(yùn)公司門前，上百名押運(yùn)員停工封路，稱要反映薪酬和公司槍支管理問(wèn)題。2月8日，一名穗寶安全押運(yùn)公司的押運(yùn)員，在押運(yùn)途中被自己的霰彈槍擊中頭部，送院搶救后不治身亡。受今早穗寶押運(yùn)公司員工罷工事件影響，市內(nèi)部分銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)無(wú)法辦理。有銀行內(nèi)部已在內(nèi)網(wǎng)通報(bào)事件，涉及罷工人員1000多人。由于涉事的押運(yùn)公司負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，因此從化等地的部分網(wǎng)點(diǎn)亦受影響。

中國(guó)人的罷工權(quán)

我國(guó)應(yīng)對(duì)罷工組織主體進(jìn)行限制。法律只應(yīng)保護(hù)工會(huì)的罷工組織權(quán)，其他任何組織和個(gè)人不享有這項(xiàng)權(quán)力。要保證經(jīng)濟(jì)罷工有序進(jìn)行，順利達(dá)到協(xié)商簽訂集體合同的目的，確立其組織主體是首要的，其參與主體必須在此基礎(chǔ)上加以限制。另外，可根據(jù)是否存在勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行限制，勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法適用范圍外的人員不得參與罷工。經(jīng)濟(jì)性罷工既然是以簽訂和維護(hù)勞動(dòng)集體合同為目的，不存在勞動(dòng)關(guān)系自然無(wú)法理基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)加以限制。

罷工權(quán)立法主要應(yīng)對(duì)罷工前置程序進(jìn)行限制，主要有兩個(gè)方面。一是對(duì)罷工決定進(jìn)行限制。工會(huì)在做出罷工決定前，必須召開會(huì)員大會(huì)，經(jīng)過(guò)絕大多數(shù)會(huì)員同意。二是罷工權(quán)實(shí)施之前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效方可進(jìn)入罷工程序。三是應(yīng)當(dāng)履行提前通知義務(wù)。工會(huì)在實(shí)施罷工前應(yīng)通知資方和相關(guān)部門，突襲性罷工應(yīng)屬非法罷工。以上三項(xiàng)程序應(yīng)當(dāng)作為認(rèn)定合法罷工的形式要件。

罷工不是目的，勞動(dòng)者行使罷工權(quán)的合法目的只是期望借此制衡資方對(duì)企業(yè)的絕對(duì)自主控制權(quán)，以達(dá)到最終雙方處于一種比較公平的地位進(jìn)行協(xié)商，而達(dá)到自由契約的目的，因此應(yīng)當(dāng)限制罷工限度。對(duì)于惡意破壞或侵占資方財(cái)產(chǎn)以及對(duì)資方人身進(jìn)行攻擊的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)禁止，因此而帶來(lái)的后果，不應(yīng)免責(zé)。對(duì)于雙方已經(jīng)締結(jié)尚末期滿的集體合同，只要沒有嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)員的合法權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保持克制，對(duì)于違反各平條款的行為應(yīng)當(dāng)加之限制。 （法邦網(wǎng)）