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土豪村分紅1300萬

土豪村分紅1300萬，有村民說，數(shù)錢數(shù)到手都軟了。簡直就羨慕死別人了，土豪村就是有錢啊。不過土豪村的這種分紅方式值得人們?nèi)ニ伎寂c研究，思路決定出路，農(nóng)村的未來掌握在有思路和膽魄的村官手里，如此鬧哄哄地方式有礙農(nóng)村未來的發(fā)展。

昨天上午，涼山州冕寧縣復(fù)興鎮(zhèn)建設(shè)村召開2013年分紅大會，分紅金額達1311.5萬元。現(xiàn)場，重達312斤的人民幣現(xiàn)金一捆捆整齊地放在臺上，340余戶入股村民排隊領(lǐng)錢，最多的一戶領(lǐng)到了30萬元，最少的也有近萬元。

年終獎的發(fā)放額度

獎金的發(fā)放額度，企業(yè)一般自己根據(jù)情況調(diào)整，通常，開始時額度小一點，比如，占工資總額的5%－10%。當整個系統(tǒng)運行的比較有效、平穩(wěn)時，會加大額度，有些企業(yè)的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150%。年終貢獻大小按比例計算。但實際上和原則會有出入，這其中直屬上司發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，對獎金產(chǎn)生直接影響，使獎金有10%－30%甚至50%的上下浮動。

不同的企業(yè)根據(jù)自身情況選擇不同的發(fā)放形式，一般也會有不同的獎金額度計算方法，一般的公式是：獎金總額的決定方額×獎金計算比例系數(shù)（如8%）。

還有一些企業(yè)使用另外一個公式：獎金額=基本工資×a%。其中a是企業(yè)自己規(guī)定的，根據(jù)實際銷售額超過目標銷售額的比率分成不同的檔次。

我國法律沒有明確規(guī)定用人單位必須要給員工發(fā)放年終獎，每個用人單位給員工的年終獎幾乎都是不一樣的，當然如果用人單位條件允許并且員工表現(xiàn)相當優(yōu)秀的話，員工可以要求用人單位給以一定的年終獎，如果用人單位不支付的話，勞動者可以請律師幫忙。（法邦網(wǎng)）

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