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深圳工廠雇傭童工 雇傭童工違法(圖)

2013年12月30日  來源:法邦網  我來說兩句(0人參與)  

深圳工廠雇傭童工

深圳工廠雇傭童工,大量童工年僅十一二歲。12月27日11時53分,深圳寶安福永大洋田正中工業(yè)園,當正午的陽光鋪滿3號宿舍樓前的草坪時,30余個膚色黝黑的彝族小女孩便開始成群結隊地坐在草地上吃午餐,午餐是花5元錢從攤販那購買的盒飯。她們是工業(yè)園內一家名為深圳市可立克科技股份有限公司(下稱可立克公司)新近招收的一批員工。

這批69名來自四川涼山彝族自治州的孩子,每天工作時間長達12個小時,每月僅2000元工資。在與南都記者聊起上小學時有趣的故事,這些女孩放松戒備心理,稱“我們都是上到五六年級就來這里的”。27日下午,接到南都記者舉報,寶安區(qū)人力資源局勞動監(jiān)察大隊及福永街道勞動辦成立聯(lián)合調查組介入調查,初步認定可立克公司存在非法使用童工的重大嫌疑。深圳工廠雇傭童工,希望能讓孩子能夠“不用做童工”。

深圳工廠雇傭童工違法

深圳工廠雇傭大量童工,無疑是觸犯法律的。

我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止招收未滿16周歲的人。對招用童工,我國《勞動法》第94條規(guī)定:“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?!痹谑褂猛し矫?,《禁止使用童工規(guī)定》第十條規(guī)定“對使用童工的單位或個人,勞動行政部門應當責令其立即將童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需費用,全部由使用童工的單位或個人承擔。”第十一條規(guī)定“違反規(guī)定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部治療和生活費用?!?/p>

這些工作的孩子們年僅十一二歲,未滿十六周歲。深圳工廠涉嫌雇傭童工,應被責令改正,處以罰款。情節(jié)嚴重的,由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

在生活中,雇傭童工的事情也屢有發(fā)生。作為看客,對于深圳工廠雇傭童工于心不忍的同時,也希望那些孩子們能得到更好的關注和照顧。試問如果家庭條件足夠優(yōu)越,誰會讓那么小的孩子出來上班?如果孩子被足夠重視有足夠的保障,又怎么會有童工。遇到類似深圳工廠雇傭童工這類問題時,可以咨詢律師。畢竟孩子是未來,卻因為太脆弱而需要被保護。(法邦網)

[責任編輯:田鳳杰]

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