“安排兒子吃空餉 所長老子被停職”追蹤

據(jù)新華社電 22年來對河道管理所的編制只核定過兩次，期間出現(xiàn)的人員增減如何審核？葉縣機構(gòu)編制委員會辦公室科員李洪濤坦言這其中存在管理漏洞，有可能造成財政支出的浪費。

河南葉縣河道管理所所長趙書奇卻被曝利用職務(wù)之便，早在兒子15歲時就將其納入編制捧起“鐵飯碗”，并且已領(lǐng)了6年工資。（本報曾報道）

所長之子趙滋航是如何過關(guān)進入編制內(nèi)的？對于下屬機構(gòu)的人事監(jiān)管，葉縣水利局局長孫冠芳說，局內(nèi)的人員管理都是由人事股具體負責(zé)，自己并不清楚。記者提出采訪人事股人員并想查看在編職工名單和財政工資報表，孫局長說：“單位人事股長和財務(wù)都帶著檔案材料去縣里配合調(diào)查組了，無法查閱”。

“葉縣河道管理所的正式編制是81人，經(jīng)費形式為全額預(yù)算管理，也就是全供。”葉縣機構(gòu)編制委員會辦公室科員李洪濤說。

據(jù)了解，目前河道管理所的在崗人員并沒有81人之多。對此李洪濤說，2008年來，河道管理所并沒有進行編制更改的正式上報，而編制辦精力有限，也沒有對其調(diào)研過。

22年來對河道管理所的編制只核定過兩次，期間出現(xiàn)的人員增減如何審核？李洪濤稱，編制數(shù)量的變更一般都需要單位自身向相關(guān)部門提出正式報告。如果沒有報告，那編制辦也沒有辦法。李洪濤坦言這其中存在管理漏洞，有可能造成財政支出的浪費。

此事經(jīng)媒體披露后，當?shù)丶o委已成立聯(lián)合調(diào)查組，調(diào)查趙書奇之子“領(lǐng)空餉”一事。