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南京年假政策

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一、醫(yī)療期和病假有什么關(guān)系?依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的第2條:“醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限?!痹俳Y(jié)合《勞動法》第29條的規(guī)定,醫(yī)療期是企業(yè)不得因員工生病或其他法定原因而不再雇用...
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一、醫(yī)療期和病假有什么關(guān)系?依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的第2條:“醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停...
一、帶薪年休假的天數(shù)新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年度...
一、法律對婚假是如何規(guī)定的根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)...
一、女職工產(chǎn)假期間享有何工資待遇女職工產(chǎn)假期間的工資待遇問題,是員工關(guān)系管理過程中經(jīng)常碰到的問題。從全國性的勞動立法上來...
一、職工應(yīng)享受年休假幾天在解讀《實施辦法》第五條關(guān)于當(dāng)年度年休假天數(shù)的折算問題前,我們先引出《實施辦法》對“年度”給予的...

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