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醫(yī)院留住職工協(xié)議

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醫(yī)院留住職工協(xié)議
一、未休年假工資應(yīng)該怎么計(jì)算明文規(guī)定勞動(dòng)者有休年假的權(quán)利,但是如果公司辭退職工時(shí),該職工一天年假還沒(méi)有休,公司應(yīng)應(yīng)如何折算工資?如果職工休完了所有年假后辭職,公司是否有權(quán)扣除其多休的年假工資?未休年假工資應(yīng)該怎么計(jì)算?當(dāng)年度結(jié)束以及員工離職時(shí)...
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一、什么是非法用工非法用工是指用人單位或勞動(dòng)者雙方或一方主體資格不合法而建立勞動(dòng)關(guān)系的情形。非法用工的構(gòu)成條件為:第一,...
一、勞動(dòng)合同先合同義務(wù)有哪些所謂先合同義務(wù),又稱先契約義務(wù),是指在合同成立前的締約過(guò)程中,當(dāng)事人依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則而應(yīng)負(fù)的...
一、企業(yè)違者罰款的行為合法嗎企業(yè)為了管理的需要,對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的員工實(shí)行一定的處罰是可以的,但一個(gè)月扣款的總數(shù)不要超...
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