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獎(jiǎng)金在不在工資總額內(nèi)

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獎(jiǎng)金在不在工資總額內(nèi)
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資制的工種或單位應(yīng)具備一定的條件:(1) 能準(zhǔn)確計(jì)量產(chǎn)品數(shù)量;(2) 有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并能準(zhǔn)確檢驗(yàn);(3) 產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量主...
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一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間...
一、工資薪酬設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容不同的崗位薪酬待遇不同,設(shè)計(jì)的薪酬內(nèi)容方面不同。通常會(huì)包含以下幾個(gè)方面,(崗位不同,會(huì)有所刪...
一、企業(yè)如何加強(qiáng)績效考核管理首先,企業(yè)的規(guī)章制度中必須有相應(yīng)的規(guī)定。在日常管理中,需要在規(guī)章制度中完善崗位描述及績效考核...
一、假期工資是勞動(dòng)報(bào)酬嗎根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工...

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